本网讯(通讯员 李千泷)孝义善举培育工程实施以来,安康高新物业公司坚持党建引领,紧扣“知孝、懂孝、行孝、扬孝”四大重点,运用“物业+互联网+养老”模式,大力弘扬孝义善举,通过建设智慧养老服务平台、设立社区食堂、挖掘先进典型等举措,不断推进孝义文化进社区、进企业。
加强宣传引导,营造浓厚氛围。充分利用支部会议等学习契机,深入学习“孝老爱亲”“重诺守信”等孝义内容,组织开展社会主义核心价值观教育,引导职工践行孝义善举。综合运用线上线下载体,通过走廊、宣传栏、电子屏等展示孝义善举文化,营造浓厚的孝义文化氛围。
建设养老阵地,提升服务效力。积极搭建集健康管理、安全监测、社交互动等多种功能为一体的智慧社区养老服务平台,同步结合日间照料中心,围绕居民的衣、食、住、行、康、乐、养等服务形态,为老年人提供日间照料、生活照料、护理保健、精神慰藉、体育健身、心理咨询等服务。精心组织开展健康义诊服务和防电信诈骗知识讲座,切实保障老年人生命财产安全。截至目前,累计为15000多位老人提供助餐、助急、助浴、助医、助行等20余项托底服务,开展义诊服务和防诈骗知识 10余次。
树立先进典型,弘扬榜样力量。注重发挥先进典型的示范引领作用,把好媳妇、好孝子、见义勇为、拾金不昧等身边榜样作为孝义善举的生动教材,利用微信公众号、社区党员群、业主群广泛宣传孝老爱亲、好人好事先进事迹,将孝义善举主旋律送达眼前、传到耳边、浸润心田。在孝义善举文化催生下,该公司涌现出了2名安康市五一劳动奖章和安康市劳动模范,多名职工被安康市委文明办通报表扬。