本网讯（通讯员 刘全军 金先波）近年来，紫阳县以推进机关党建高质量发展为目标，常态长效开展“五个过硬”模范机关示范创建活动，凝聚合力全面推进机关党建工作提质增效创先争优。
该县从2021年开始在全县61个县直机关党支部持续开展“五个过硬”模范机关示范创建活动，结合实际出台了《关于在县直机关开展“建设模范机关”的实施意见》，扎实推进组织设置、队伍建设、制度落实、活动开展、保障配套标准化规范化建设，推动机关党建工作融入日常、抓在经常、严在平常。把县直各部门党组织坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”纳入党员民主评议内容，作为干部任用的重要依据严格考核问效;将建设模范机关纳入机关党组织书记述职评议考核重要内容，每年进行考核评议，考核结果作为机关基层党组织和党员评先评优重要依据。
依托党建阵地建设深化理想信念教育，以“三会一课”“主题党日”等载体开展形式多样的学习活动。运用“学习强国”“陕西干部网络学院”等平台，拓展理论学习和业务培训途径，强化理论联系实践，从精神风貌、工作作风、纪律要求上持续发力，把持续开展干部作风能力提升年行动渗透到各项工作落实中，在践行宗旨为民造福上实现新提升。挖掘党建创新案例，推广党支部工作法，以“一支部一品牌、一机关一特色”为融合创建主题鲜明、独具特色的机关党建品牌。县委党校创新推出“送课上门、送教下乡”，开办“求是讲堂”，组织专题讲座，轮流登台练队伍，借鉴外脑练内功;深化“熔炉先锋”党建品牌创建，充分发掘本土红色文化资源，开展“芭蕉口老地委旧址红色基地党史教育”品牌活动，选派优秀教师现场讲解地方党史20余场，受众800余人。县委宣传部、县文广局结合开展新时代文明实践活动，开展“文艺志愿小分队”送文化下乡、“戏曲进乡村”等丰富多彩文化活动，向群众宣传党的二十大精神和社会主义核心价值观。
以抓党建促乡村振兴为统揽，全面落实“机关党组织联村帮扶”工作制度，推动实现群众需求“直通”机关，机关服务“直达”群众。在乡村振兴一线锤炼干部，为全县133个脱贫村、10个易地扶贫搬迁安置社区、36个乡村振兴示范村，选派157名第一书记、479名驻村工作队员，为推进乡村振兴注入强大活力。坚持机关党组织带头推进“五同”机制赋能城市基层治理，组织全县85个机关企事业单位1029名机关党员在6个城市社区开展“双报到”活动，组建抗疫、助学、帮困等志愿队57支，参与各项社会服务3600余人次，捐款捐物近3000万元。县直各机关不断创新党组织堡垒和党员先锋示范作用，“擂台比武”竞风采，以实际行动检验机关表率作用。县人民检察院党支部深度推进党建与业务融合，持续打造紫阳“生态检察”品牌，深化“党建+业务”新的工作模式，积极探索党建工作“6+N”模式，极大提升检察为民服务的质效和水平。县农业农村局总支部委员会全面落实产业发展指导员制度，遴选401名产业发展指导员，建立县镇村产业技术服务工作体系，对接指导全县176个村开展产业发展指导服务工作，每年投资100多万元对产业群众进行实用培训，累计培训7.1万人次。县行政审批服务局党支部打造了“蓝领先锋”党务工作品牌，创新建立的“五窗联动”政务服务模式得到全国通报表彰、全省复制推广。
全县在巩固16个成功创建模范机关的县直机关党支部基础上，坚持以建设“四强”党支部为目标，大力提升党支部标准化规范化建设水平，将以学促干深刻融入模范机关创建中，培育选树标准化示范党支部，推动党支部建设提质增效，让“党旗引领、效能提升”党建品牌创建渗透到基层党组织的具体实践中，为建设幸福紫阳提供坚实的组织保障。
