本网讯（通讯员 邱益松）安康市坚持把党员教育培训作为党的建设的重要基础工作和长期战略任务，从细处着眼、实处用力、难处突破，以提升全市党员教育培训质量为关键，推行党员教育培训“一二三”模式，精细设置培训内容，精心搭建活动载体，精准破解工作难题，扎实推进全市党员教育培训工作。
坚持“一条主线”按需施教。紧抓学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，组织全市各级党组织把习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育摆在党员教育培训首要位置。紧扣党的二十大报告、党章等学习教材，结合开展“三个年”活动及主题教育，引导党员全面系统学，突出读原著、学原文、悟原理，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想与安康高质量发展具体实践结合起来，与在中国式现代化道路上聚力建设幸福安康工作部署结合起来，提站位、强本领，勇担当、敢作为。
突出“两个结合”因势利导。突出室内学与户外训相结合。推行实训实践模式强化学以致用，整合运用全市红色阵地、先进基层党组织、田园综合体等资源，着力建设党员教育培训实践基地，推行“教学+实习+观摩+实践”培训模式，以设岗定责、承诺践诺、志愿服务等形式对党员进行实地锻炼，将履责、践诺、服务等情况纳入党员积分制评估考核，将室内学习的理论知识转化为推动工作的行动力和执行力。突出线上线下教育培训相结合。将传统培训与多媒体教育有机结合，定制课程“送学到点”，开办“流动课堂”，组织党组织书记深入村组地头、农家院坝讲授“田间党课”，适时向流动党员寄送“红色书袋”，确保党员离乡不离党;用好用活“指尖学习”，在1928个村(社区)全覆盖建立网络党支部，联动运行干部网络学院安康二级平台、“智慧党建”“安康先锋” 3个“云平台”。
注重“三个重点”提质增效。抓实师资整合“关键量”。打造新时代“安康智库”，整合汇集全市党政部门专家、高校教授及引进的各类高层次人才，持续强化师资力量;举办“安康讲坛”，邀请清华等高校的国内知名专家学者现场或“云”授课25场次，培训县级干部8500余人次;开办旨在打造“四勤四能”干部的“组工讲坛”27期，通过邀请专家学者实地讲、青年干部上台练、与会领导现场评等方式，狠抓年轻干部培养锻造。抓牢责任落实“牛鼻子”。依托基层党建“书记项目”，建立党员教育培训责任清单，把党员教育培训作为书记抓基层党建述职评议考核、目标责任考核重要内容，以定责、明责、考责、问责“闭环链条”压实党员教育培训责任。抓细制度建设“保障网”。认真落实全国党员教育培训工作规划，每年制发《年度基层党建重点任务清单》、全市党员干部教育培训计划;建立健全组织领导、教育阵地、师资队伍、标准化课程、教学培训5项制度，为提升全市党员教育培训规范性和科学性提供坚实保障。
