□ 许海兵
党政机构改革之后，有朋友向笔者抱怨自己受到了“排挤”，因为他被调整到了党史研究室这样公认的“冷衙门”，坐上了所谓的“冷板凳”，自己的心情也像是从“热被窝”掉进了“冰窟窿”一样心灰意冷、万念俱灰，于是笔者只好对其耐心开解。
在现实生活中，不同单位、不同部门因职能与权责等划分不同，经常被人为贴上“冷热不均”甚至截然相反的工作“标签”。比如，一些重要单位、关键部门，因为上级重视、离领导近，干事“大伙看在眼里”，容易出政绩，于是“炙手可热”，成为了众人追捧的“香饽饽”。与之相反，少数“冷衙门”所负责的领域与中心工作“有距离”、显得“不重要”，经常“吃力不讨好”，于是“人人嫌弃”，沦为了“烫手山芋”。
俗话说，“三百六十行，行行出状元。”各行各业莫不如是，虽然每个单位和部门存在的价值和意义有所不同，但都是不可或缺的。比如党史和地方志等部门，虽然并不直接服务于人民群众，并没有直接为社会创造物质财富，但其编辑、研究、记录的作用却不可替代。又比如，大家公认的“冷衙门”档案局，或许平常显得冷冷清清、门可罗雀，大家都看不上这个单位，但几十年过后当需要查阅历史资料时，才会发现原来档案局的作用这么大。诸如团委、妇联等群团部门，人员虽少，但作用却很大，凝聚起了全社会的广泛力量，有助于党的各项事业全面发展。
《菜根谭》有云：“热闹中着一冷眼，便省许多苦心思；冷落处存一热心，便得许多真趣味。”热闹喧嚣的场合，不要被花团锦簇所迷惑，不妨冷眼相看，用冷静的眼光观察外物，便可观察到一些端倪，看清事物真假，以后也可省去许多令人烦恼的事情；在面对失意落寞的时候，如果能有一颗奋发向上的决心，不抛弃，不放弃，那么也可以得到人生的真趣。对于党员干部而言，拥有一颗积极向上之心、一股拼搏进取之劲，的确值得肯定和嘉奖。但基于某些主客观因素，当自己能够得到更大的重用而未能如愿之时，这不能成为从此以后“在岗位不在状态”“做一天和尚撞一天钟”的理由。党员干部干事创业希望得到认可与鼓励，这是人之常情，本来无可厚非，但更应该涵养心如止水、淡泊名利的心胸和不计得失、清心寡欲的气度，秉持“得一官不荣，失一官不辱”的洒脱淡然心态。面对一时的挫折打击，仍然一如既往地专心致志、脚踏实地工作，始终做到精神镇静、头脑冷静、心态平静，力戒浮躁、急躁、焦躁，培育静气、大气、锐气，始终做到不为诱惑所动、猝变所惊、名利所累、俗事所扰，以无私无欲、至大至刚涵养浩然之气。
把冷板凳坐热，把热板凳坐冷，热中持冷，冷中取热，方是人生的大智慧。“人热我冷”，可以保持客观心态，不至随波逐流，迷失自我。“人冷我热”，方可显出一片真情，为人所重，傲然自立。党员干部干事业要有一股热情，对待群众要有一副热心肠，兢兢业业地做好份内之事，以心热对抗外冷。
