安康新闻网讯（通讯员 张小群）2015年汉阴人社局紧紧紧扣“服务”，着力于解决基层实际问题，加大劳动监察力度，实行走出去“查访”，请业主“听课”，创新工作方式方法等多举措施，取得了明显成效。
2015年汉阴人社局开展了以农民工工资支付情况、清理整顿劳动力市场秩序、劳动用工情况、遵守社会保险法规政策情况和职工带薪年休假情况为重点的5次专项执法检查活动，检查用人单位68户次，涉及职工5647人;日常巡查监察用人单位18户次，涉及职工1006人;通过开展多项劳动保障监察执法活动，督促 25户用人单位补签劳动合同278份;督促16户用人单位支付劳动者工资900余万元，清退风险抵押金87万元，督促19户用人单位缴纳社会保险费21.6万元。
截止12月，征收18户企业工资保证金319万元，退还11户企业工资保证金87万元。对121户用人单位报送书面材料进行了审验。受理投诉案件28件，涉及劳动者546人，宣传了劳动法律法规，保证了劳动保障法律、法规的实施。全年共接待2960人次，无激化矛盾现象。
汉阴人社局建立健全县、镇两级“两网化”管理系统,管理覆盖率达100%。2015年签订劳动合同达96.6%，劳动保障监察案件定期限内结案率达98%。创办《农民工工资支付工资舆情通报》，全年共办5期，为领导掌控欠薪态势提供参考，取得了较好的效果。
