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“能上能下”激励干部担当作为
2022-09-29  来源:本站原创

□ 雷存秀ng3安康新闻网

近日,中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》(以下简称《规定》),健全了能上能下的选人用人机制,亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳,鲜明树立了“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向,激励广大干部在新征程上踔厉奋发、勇毅前行,奋力谱写高质量发展新篇章。ng3安康新闻网

畅通“上的赛道”,让有为者有位。推动选人用人由“相马”向“赛马”转变,将乡村振兴、疫情防控、重点项目建设、信访维稳等工作“赛道”中表现突出的干部选拔上来;将敢冲锋在前、敢打“硬仗”、敢啃“硬骨头”的干部选拔上来;将忠诚干净、勤勉踏实、负重前行的“老黄牛”型干部选拔上来;真正做到让实干者实惠、让有为者有位、让出力者出彩。ng3安康新闻网

疏通“让的渠道”,让无为者让位。坚决将政治能力、理想信念、斗争精神等不符合新时代新征程发展要求的干部予以调整;将“躺平式”“庸官”“懒官”“散官”调整出现有岗位;使其为愿担当、敢担当、能担当的干部“让位”。真正把想干事、能干事、干成事的好干部选出来、用起来,使之有奔头、有甜头、有盼头,推动形成能上能下的良性循环,营造风清气正的政治生态。ng3安康新闻网

打通“下的通道”,让乱为者无位。“用一贤人则群贤毕至,惩戒一例则警醒一方”,干部能上能下,关键是要解决好“能下”的问题,只有让被执行者下得合理、下得明白、下得服气,才能真正激浊扬清。《规定》坚决把不担当、不作为、乱作为的干部予以调整;坚决把作风漂浮、敷衍塞责、失职失责、热衷搞面子工程的干部调整下去;坚决把政治上的“双面人”踢出队伍;让“乱为者”“无位”成为新常态,进一步激发干部干事创业的积极性。ng3安康新闻网

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(责编:安网轩)