本网讯（通讯员 杜波儿）6月3日，镇坪县医院县级公立医院人事管理及薪酬制度改革动员大会召开，会议全面部署县级公立医院人事及薪酬制度改革各项工作任务。县纪委派驻纪检组组长参加会议并讲话，医院领导班子及不值班的全体职工180余人参加会议。
会上，宣读了《镇坪县医院人事管理及薪酬制度改革实施方案》，解读了相关细则。会议指出，院党委将创新改革作为工作的重中之重，探索新路子，寻求新方法，人事管理及薪酬制度改革工作要加强组织领导，统筹规划，分步实施，不断深化，在坚持公平、公正的原则下，确保改革在阳光下运作，确保改革各个环节积极稳妥推进。会议强调，深化实施人事管理及薪酬制度改革，既是对公立医院改革的基本要求，也是医院自身发展的迫切需要，是事关医院发展全局的大事，涉及每一位员工的切身利益，医院将秉承讲政治、讲责任、讲纪律的原则，全院干部职工一定要高度重视，转变思想，积极主动参与改革，并做好舆论引导。
会上，对医院人事管理及薪酬制度改革实施提出了纪律要求，就医疗领域群众身边腐败问题专项整治工作督查情况进行了简要总结，通报了近期全市督查的问题，告诫大家严格遵守《中国共产党纪律处分条例》，并就下一步重点工作进行了再安排、再部署。
医院人事管理及薪酬制度改革旨在激发干部职工干事创业激情，提升医疗服务质量。全院职工要统一思想，全面形成改革共识，要站在讲政治的高度，吃透精神，摸清底子，紧扣时间节点，采取有力措施，有序推进人事管理及薪酬制度改革工作。
