市司法局
近日，市司法局召开全体干部会，传达学习市第五次党代会和市“两会”精神。
会议指出，市第五次党代会和市“两会”是在党的二十大召开之年的重要时刻和全市奋力谱写高质量发展新篇章的关键节点召开的重要会议，为未来5年安康经济社会发展规划了蓝图、锚定了目标、指明了方向。全市司法行政系统要深入学习贯彻会议精神，进一步统一思想、提升认识、紧盯目标、担当作为，为加快建成西北生态经济强市贡献司法行政力量。
会议强调，要紧扣会议精神，在统一认识上迅速有力。通过领导带头学，干部主动学，支部交流学等形式，依托传统媒体和新媒体等载体加强学习，确保每名干部及时学懂、弄通、研透会议精神。要紧抓重点任务，在统筹推进上精准发力。对标报告中涉及司法行政工作的重点任务，要进一步明确目标要求，细化责任分解，确保重点任务落地落实;扎实推进依法行政，着力提升公共法律服务水平，深入开展“八五”普法，维护社区矫正安全稳定，持续推进司法所规范创建，着力在服务中心工作和保障大局上取得新成效。要紧盯作风保障，在狠抓落实上持续用力。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，保持“有知无畏、担当作为”奋斗姿态，不断提高业务水平和履职能力，找准工作的薄弱环节，能力上的不足之处，执行力上的差距短板，全力锻造司法行政“铁军”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。(通讯员 王子睿)
汉阴县人社局
市第五次党代会和市“两会”召开后，汉阴县人社局迅速召开专题会议，学习贯彻会议精神，安排部署全年人社工作。
会议要求，要聚焦“强党性、谋发展”。对照市第五次党代会和市“两会”精神，以“强党性、谋发展”提高政治站位，进一步坚定人事工作党建引领，坚定生态发展信念;以会议精神指引和谋划全年工作，完善发展目标，夯实任务责任，细化工作措施，以饱满的工作热情谱写汉阴高质量发展和追赶超越新篇章。要结合职能“稳就业、保民生”。积极做好重点群体就业风险监测，综合运用职位推介、公益性岗位安置、技能培训、转移就业等途径，支持发展“归雁经济”、帮助属地企业复工复产等措施，坚守稳就业底线，大力扶持创业就业，鼓励和支持大学生、退役军人、农民工等群体返乡创业，扩大群众就地就近就业。要加大招商引资力度，发挥人才引领作用。持续做大新社区工厂，积极探索“创业+产业”培训模式，努力培育一批新社区工厂创办人才、管理人才、设计人才、技能人才和操作能手。要聚焦“防风险、保稳定”。不断深化汉阴劳动争议调解仲裁品牌，把劳动争议调解仲裁工作与汉阴“321”基层治理模式紧密结合，将基层劳动争议预防调解机制向各镇拓展延伸，将汉阴“六字、四心”促调法和“1234”服务机制运用到工作实践中，创新劳动仲裁和劳动监察行裁衔接机制，推进“互联网+调解”工作，进一步规范劳动争议调解仲裁办理，高效率、高质量服务中小企业发展。(通讯员 吕亨未)
岚皋县委组织部
3月28日，岚皋县委组织部召开会议，传达学习市第五次党代会精神，研究贯彻落实措施。
会议强调，贯彻落实市第五次党代会精神，要政治站位再提高，学会跳出岚皋看岚皋、跳出组工看组工，深入学习领会会议精神，认真研究全市组织工作安排，把岚皋组织建设放在全市全系统的高度去思考，对标抓落实，错位谋创新。要谋划思考再深入，紧紧围绕县党代会提出的“一个统揽”“四县战略”“八项行动”总体安排，立足组织部门职能职责，围绕中心、服务大局，深化“三联”机制、“1+2”措施，完善“五星六级”管理机制，推行优秀年轻干部“成长积分”制度，贴身回引“归雁”人才，实施驻村工作队“建好一亩实践田”活动。要工作质效再夯实，坚持常规工作规范到位、重点任务落实到位、特色亮点总结到位，做好农村党员发展问题排查整治，抓实驻村干部管理，紧扣“双招双引”做细人才工作，科学分解市对县考核指标，常态化推进公务员职级晋升、事业单位管理岗位职员等级晋升，引导“转非”干部重回一线任职。要工作方法再灵活，对安排的各项任务从严传导压力、从细督促检查，既要定期到点过问，也要灵活督促指导，把压力传导到位、工作标准强调到位、方式方法指导到位，抓好任务落实，强化成果宣传。(通讯员 吕雷)
