本网讯（通讯员 刘家赋 邹洁）为深入推进“三个年”活动落实落地，汉阴县司法局结合工作实际，主动担起优化营商环境法治责任，积极发挥司法职能作用，以司法实举措，助力优化营商大环境。
聚焦法制审查，护航重点项目。严把合法性、规范性审核关口，强化备案监督，进一步规范重大行政决策程序，积极做好与政府法律顾问的衔接沟通，提高行政决策质量和效率，保障决策的科学性、民主性、合法性。为政府及部门出台的规范性文件出具法律意见书，为招商引资、重大经济项目谈判、重大行政决策、对外合同签订等出具法律审查意见书和审查建议，为重点项目建设推进保驾护航。
聚焦源头防范，化解涉企风险。在涧池等4个司法所先行推行“党建+调解+公证”机制，将公证业务与人民调解业务有效融合，提升人民调解及时性和合法性，化解涉企矛盾纠纷7件；召开全县行业性专业性调解组织工作推进会，按照“五有四落实”的标准不断规范9个重点行业调解组织建设，及时化解相关行业发展过程中的矛盾纠纷，为全县重点项目建设和营商环境营造稳定社会环境。
聚焦“放管服”改革，优化营商环境。推进全面严格落实行政执法“三项制度”，规范涉企行政执法行为，依法平等保护各种所有制企业产权和自主经营权，切实防止滥用行政权力，排除、限制公平竞争行为。推进实施柔性执法制度，制定“包容免罚清单”，持续规范行政处罚行为，坚持宽严相济，推动涉企轻微违法行为包容审慎监管，帮助企业和群众自觉纠正违法行为，以强有力的法治举措推动全县营商环境不断优化。
聚焦法治助企，提供精准服务。启动法律助企项目，成立由县司法局14名科级领导和19名律师组成的汉阴县民营企业法律服务团对接全县91家重点民营企业，并建立法律服务团对接民营企业责任清单，深入企业开展“法企对接”服务，推动企业开展有法律顾问、有法治宣传阵地、有企业调解组织、有法治建设成效的“四有企业”创建工作，助力企业合法经营、健康发展。
聚焦队伍建设，提升活动质效。以“干部作风能力提升年”活动为契机，深入开展法律服务领域群众身边腐败问题和作风建设专项整治，扎实开展“业务大培训 岗位大练兵 形象大提升”活动，启动汉阴县司法行政系统“青蓝工程”，开展法治人才培训，加强干部队伍规范化、专业化和职业化建设，促进干部作风能力大提升，推动“三个年”活动提质增效。
