本网讯（通讯员 柯增伟）今年以来，紫阳县以紧密型县域医共体建设为核心，创新推行“12456”建设模式，通过组建一个医共体总院，实行两家县级公立医院党政主官年薪制，联动17个镇分院，彻底打通县、镇、村三级管理体制，实现“人、财、物、事”的统一管理，有效激活医共体运行活力。
为切实提升医疗服务能力，紫阳县大力推动重点专科建设。目前，3所县级医院均达到二级甲等水平，县人民医院达国家推荐标准，并成功创建1个省级临床重点专科和9个市级临床重点专科。同时，全县规划“2+7+8”镇分院差异化发展路径，重点打造蒿坪、高滩两个县域医疗次中心，辐射带动基层服务能力整体提升。
此外，紫阳县积极借助“千县工程”及苏陕协作平台，与江苏常州、省市三级医院建立7个技术协作型医联体，加入11个市级专科联盟。通过“组团式”帮扶，一批新技术、新项目落地紫阳，为本土培养了一批骨干人才，完善了医院管理制度。
凭借在深化医药卫生体制改革、全面提升县域医疗服务能力方面的显著成效，紫阳县卫生健康局于今年8月被陕西省人民政府授予“陕西省优秀医务工作团队”荣誉称号。
