通讯员 胡子新

一大早，安康市郑远元生物科技有限公司生产车间里，来了一位“不坐办公室”的博士。汉滨区科技副总、中国药科大学副教授张春磊走进配料间和研发室，与企业技术人员围着一款足部修护产品配方反复推敲。“功效成分释放曲线能不能再稳一点？”他提出这一问题后，技术人员很快在笔记本上写满了参数。当天下午，他又赶到安康康元医药科技有限公司，围绕活性提取物纯度提升和提取工艺优化，与科研团队刘秀峰博士一起把技术路线重新“过筛子”。

一天跑两家企业、现场解两道难题，是汉滨区科技副总“下沉一线”的日常。过去，高校科研人员手握成果难以下沉，企业渴求技术却求才无门。汉滨区深入推进教育科技人才体制机制一体改革，依托秦创原总窗口，推动专家“按需接单”、技术“直达工位”。

汉滨区围绕重点产业链摸排企业技术需求，建立人才需求清单，再按专家所长精准匹配。企业缺什么，就派什么专家；技术卡在哪儿，就把服务送到哪儿。

在安康安瑞智能制造有限责任公司的智能袜机生产车间，西安工程大学教授张团善常年扎在生产线旁。作为汉滨区智能织袜机产业链专家工作站首席专家，他把实验室搬进厂区，牵头组建跨学科团队，向织袜机控制系统、CAD辅助设计、物联网系统等“卡脖子”环节发起攻关。

两年间，团队自主研发的专属控制系统完成样机整机测试；CAD辅助设计系统使开发周期缩短60%、材料浪费减少25%，故障识别准确率提升至92%；织袜一体机实现人工节约70%、生产效率提升37%，填补了西北地区织袜机自主研发生产的空白。张团善还手把手为安康培养出12名高级技术人才。

从一个人到一群人，从破解一个技术点到嵌入一条产业链，科技副总的选派正在形成规模效应。

在食品与生物医药领域，安康学院教授谢满超派驻汉水韵茶业后，针对红茶发酵温控不均、香气流失等问题，指导企业引进智能变温发酵设备，并协助3个茶叶新品种获得国家植物新品种权；安康市“富硒食品产业链”科技副总顾浩峰副教授联合悠源食品攻关高活性魔芋低聚糖制备工艺，申请发明专利2项。

在文旅与物流一线，安康市群艺馆副研究馆员陈俊波联系25个文艺社团常态化开展惠民展演，全年开展文旅惠民展演430场次，龙舟文化园、西城坊文化街区同期客流量较上一年度提升23.7%，带动商户综合收入增长18%以上；安康学院讲师赵志强推动韵达速递与陕西物流集团产业研究院共建智慧物流专家工作站，聚焦智慧仓储、多模态智能监测和全流程数据追溯开展研发，指导企业整合乡镇配送线路、推行同片区统仓共配，支线车辆空载率下降，单票农产品快递运输成本小幅降低。西北农林科技大学讲师周自云推动3项科技成果在汉滨本地企业转化，开展技术培训100余人次。

企业出题、专家接单、车间解题、链上见效，这条协同创新路径正在转化为汉滨区重点产业链高质量发展的现实动能。近年来，汉滨区围绕富硒食品、纺织服装、秦巴医药等8条重点产业链，在关键环节累计建成19个专家工作站。今年，全区精准选派科技副总25名，联动科技特派员和“三区”科技人才数百名，围绕重点产业链建立人才需求清单，让科技供给与产业需求“对上号”。

汉滨区委组织部有关负责人表示，将继续完善科技副总选派、管理、考核、激励机制，推动人才链与产业链、创新链深度融合，让更多科技成果在车间里落地、在工位上见效，为秦巴山区产业升级提供更加坚实的科技供给支撑。

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