□ 王培

同样是倾听群众心声、了解百姓难处，正经坐在会议室开会，和搬着板凳围坐在一起交流，效果完全不一样。不少基层会议都是干部坐台上、群众坐台下，这台下台上的距离，隔开的不只是空间，更是干部和群众之间的心理距离，“板凳座谈会”恰好打破了这种隔阂和距离。

“板凳座谈会”之所以受群众认可，关键就在于把“官腔”换成了“乡音”，把“汇报”变成了“唠嗑”。一张方桌、几个矮凳，没有主持词，不设发言席，干群围坐一处，膝头挨着膝头，距离一近，人心就敞开了。你一言、我一语，大家聊的是柴米油盐的家常，谈的是田间地头的难处，说的是急难愁盼的心愿。这一来二去，真话、实话自然就冒出来了。

形式接地气，更要内容有底气，切莫把“心贴心”的小板凳，沦为装点门面的“拍照道具”。当前，少数干部开展板凳座谈，看似下沉一线、贴近群众，实则身入心不入。人坐在板凳上，心还沉不下来。群众刚想敞开心扉说几句，干部却匆匆记录几笔、草草应付收尾，一心留痕打卡、急于离场。更有甚者，笔记本上密密麻麻记满群众诉求，会后却束之高阁、不闻不问，问题石沉大海、承诺杳无音信。这样一来，开得再多、坐得再勤，也换不来群众的信任，聚不起民心。

群众的眼睛是雪亮的。干部走访调研走不走心、履职尽责实不实，群众一眼就能看清。老百姓从不在意会议开得有多隆重、道理讲得有多深刻，只看重干部能不能听进真话、能不能解决实事、能不能兑现承诺。民意不是靠材料写出来、汇报讲出来的，是靠面对面、心贴心聊出来的；干部的口碑，不是靠镜头拍出来的，是靠一桩桩实事、一件件难事办好，一点点攒出来的。板凳会开得好不好，不在于现场气氛有多热烈，而在于会后“问题清单”能否变成“成效清单”。

想要让“板凳会”真正开出“热乎气儿”，答案就一句话：把群众的事当成自己的事来办。要知道，板凳凉下去容易，民心焐热却很难。只有真正沉下身子、耐住性子，认真倾听群众诉求、用心解决百姓难题，做到件件有回应、事事有着落、次次有成效，让每一次围坐交流都有温度、每一条群众诉求都有结果，这板凳会才算没白开、没白坐。

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