本网讯（通讯员 胡鹏）为保障西康、康渝高铁建设者劳动报酬权益，近期，市人社局集中开展了高铁项目欠薪问题专项排查，通过“一线体检+实战指导”，筑牢民生底线。

直插现场，摸清薪资底数。高铁项目用工量大，是工资支付监管的重点。市人社局组建专项工作组，采取“不打招呼、直奔现场”的方式，深入各标段项目部。工作人员通过查台账、对流水、访工人，重点核查农民工实名制管理、工资专用账户、总包代发等制度落实情况。针对合同签订不规范、考勤记录不完善等苗头问题，工作组现场下达整改书，建立“问题台账+责任清单”机制，确保限期销号清零。

送法上门，强化源头预防。此次行动既排查隐患，也送服务到一线。工作组手把手指导企业规范使用欠薪预警平台，提升劳资专管员业务水平。在康渝高铁2标项目部，重点推广了项目部创新的“全链条闭环管理模式”，该模式通过实名制源头管控、过程监管“双保险”和维权服务“零距离”，实现了用工有记录、工资有保障，为全市在建项目提供了样板。

动态清零，护航顺利通车。“保障工资及时足额支付，既是民生事，也是稳工程的‘压舱石’。”市人社局相关负责人表示，目前排查已覆盖全市高铁沿线重点县（市、区），化解了一批风险隐患。下一步，市人社部门将持续开展“回头看”，并规范12333热线及全国欠薪线索平台运行管理，对涉高铁欠薪投诉快立快查快结，确保广大建设者“安薪”无忧，以实际行动助力西康高铁按期顺利通车。

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