白河:党建赋能机构编制提质增效
通讯员 张鹏
今年以来,白河县委编办立足“党的机关、政治机关、办事机构、参谋助手”四个定位,着力打造“党心铸魂・优编赋能”党建品牌,充分激发党员干部干事创业的内生动力,推动党建与业务深度融合、同频共振、质效提升。
铸魂强基,淬炼政治过硬队伍。严格落实“第一议题”制度,构建“班子领学、支部研学、党员自学、实践促学”四学模式,依托“三会一课”、主题党日等载体深学细悟党的创新理论和习近平总书记关于机构编制工作的重要论述。丰富党性教育形式,用好本地红色资源开展沉浸式教育,创新“双主题”党日活动实现理论与业务学习同步推进。开设机构编制微课堂,推行党员干部上讲台,设立党员学习先锋岗,以比学赶超的浓厚氛围,锤炼提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
建强堡垒,夯实规范组织基础。建立支委履职清单和责任台账,压实支部书记第一责任人职责,严格落实民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度,切实增强组织凝聚力与战斗力。探索建立支委联系股室、党员骨干结对帮带机制,把党支部建在业务链上,围绕重点任务设立党员先锋岗,落实首问负责等服务机制,推动党务干部懂业务、业务干部懂党务,实现党建与业务双融双促,让党组织战斗堡垒作用在一线充分彰显。
服务大局,彰显编办责任担当。着力推动机构职能优化协同高效,将编制资源向中心工作、关键岗位倾斜。紧扣民生服务,围绕城乡“三个紧密型共同体”建设强化编制保障,促进基本公共服务优质均衡发展。着眼基层治理,全面建立实施镇履职事项清单配套制度,持续为基层减负赋能。常态化开展结对帮扶、“我为群众办实事”等活动,让党员在服务群众一线亮身份、做先锋。深化调查研究,着力将调研成果转化为优化编制资源配置的具体举措,切实把党建优势转化为发展效能和惠民实效。
正风肃纪,锻造清廉实干队伍。抓实抓细日常教育监督管理,常态化开展纪法教育、警示教育,教育引导党员干部知敬畏、守底线。健全落实各项内部管理制度,坚持以制度管人管财管事,不断强化制度执行力。深化干部作风能力提升年活动,优化完善干部日常考核评价机制,不断将作风建设引向深入,营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。
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