通讯员 刘慧

“在建筑工地干了6年，风吹日晒，落下一身劳疾，工资却不见涨。”回忆起过往，白河县麻虎镇月镇村的莫善辉说。几个月前，他在村组微信群里看到白河县人社局推送的培训消息，抱着试试看的心态，报名参加了9天的足部修护师免费培训。结业后被推荐到福建泉州郑远元专业修脚店就业。当手机弹出工资短信时，他愣了好一会儿。干了6年多的“苦力活”，就这样被一把修脚刀悄然改变。

在白河，这样从“靠体力”到“凭手艺”的转变，正通过“点单式”技能培训不断上演。2026年，白河县人社局大力推进“四百工程”迭代升级，积极构建就业友好型发展格局，通过推动技能培训从“政府配菜”转向“群众点单”，让培训资源精准对接群众需求与市场需要，奏响了以技能促就业、以就业稳增收的铿锵乐章。

坚持“政策人人知晓、培训群众自愿”，白河县统筹线上线下多种渠道，构建全方位宣传动员体系。线下，借助“春风行动”“四送两帮”（送政策、送岗位、送培训、送服务、帮群众找工作、帮企业找工人）活动及各类招聘会，在县镇广场、安置社区设立政策咨询台，组织干部进村入户宣讲。线上，每月月初通过微信公众号发布当月培训“菜单”，明确工种、时间和条件。群众只需扫描二维码即可“点单”报名，县人社局根据报名人数，适时开班，通过短信或电话逐一通知学员参训，切实做到“报名一人、登记一人、够数一班、开课一班”。

坚持“底数清、意愿明、方向准”，全县11个镇122个村（社区）劳务帮扶公司逐村逐户摸排人力资源底数，动态更新就业台账。镇村两级分层建立劳动力和培训需求台账，将脱贫劳动力、培训需求、就业意向三个台账有机统一。县人社局定期选派专员赴省内外重点用工地区调研，研判行业用工趋势，确保培训方向与市场用工需求精准咬合。目前，全县已更新就业需求信息3000余条，涵盖月嫂、家政服务、养老护理等10个热门培训项目，为按需施训提供了精准“导航”。

坚持“盯着市场办培训、跟着订单找出路”，白河县重点推进足部修护师、月嫂、家政服务、互联网营销师、无人机驾驶员等紧缺工种培训。联合用人企业共同举办中西式烹调师等特色培训班，实现“招生即招聘、结业即就业”。

培训结束后统一组织学员参加职业技能等级考核，同步开展“点对点”岗位推荐服务，与陕西远元集团、安康康嫂公司、陕西康姆托育服务有限公司等用人企业和劳务公司合作，采取“用人单位+基地培训+定向输出+就业安置”的方式，打通“培训—考证—上岗”全链条。

白河县麻虎镇南沟村村民张敏，从事美业多年，一直希望转向互联网赛道，却因缺乏直播技巧无处发力。今年年初，他通过人社局公众号了解到全县“一镇一主播”“一村一网红”培养计划，在报名参加互联网营销师第二期课程后，正式开启直播创业。短短7个月，他直播增收突破10万元，如今已担任安康苏晟集团公司经纪人，带动50余人就业创业。目前，全县已组织7个工种28批次职业技能评价，1100人通过考核取得证书，持证率达95%以上，培训后就业率达55%。

坚持“因人施训、因需设班”，针对群众年龄结构、文化程度及产业分布差异，采取灵活多样的培训模式分类施教。依托县职教中心主阵地，联合民办培训机构、产业培训基地，聚焦退役军人、高校毕业生、脱贫劳动力、农村转移劳动力等重点群体，每月按需开设足部修护师、家政月嫂、互联网营销师等培训班，引入对口行业资深讲师进行“理论+实操”一体化教学。目前，全县已按需开设10多个工种培训班，推动转移就业由“劳务型”向“技能型”转变。

坚持“培训跟着产业走、人才围着发展转”。围绕县内工业制造、工程建设、特色农业三大领域分类施策，灵活采取“送技入企”“车间课堂”“田间实操”等方式开展精准培训。

在工业制造领域，将光伏产业培训班直接开到陕西红石绿能光电科技有限公司里，依托企业车间开展“理论+实操+观摩”一体化教学，65名企业员工参训后技能水平显著提升。在工程建设领域，大力实施以工代赈“双百双千工程”，组织泥瓦工、砌筑工等实用技术培训15场次；在特色农业领域，紧扣茶叶、蚕桑、木瓜等县域主导产业，开展全链条技能培训。目前，全县已围绕重点产业举办产业技能培训800余人次，为白河县域特色产业持续健康发展提供了有力的人才支撑。

白河县深挖人力资源优势，将“白河月嫂”纳入全县就业优先战略大盘，聚焦育婴员、家政服务、养老护理等热门服务领域，制定专项培育方案，明确县职教中心为县级劳务品牌创建引领单位。

县人社局拨付8万元补助资金，用于品牌创建、课程研发与设备升级，增派业务骨干驻点指导，协调家政行业资深讲师充实师资队伍，构建起“管理有架构、教学有质量、就业有通道”的坚实工作体系。

搭建“省内稳岗+省外高薪”双向就业渠道，与陕西康嫂、安康讯达劳务等多家机构签订定向输送协议，就业覆盖7省12市，形成梯度化薪资就业布局。

今年上半年，白河县共开展“白河月嫂”技能培训班51场次，培训学员2127人，培训后实现稳定就业约1500人，就业率达70%以上，累计带动就业创业3000余人。

白河县人社局局长王海波表示：“群众需要什么，我们就培训什么；市场紧缺什么，我们就培训什么。在‘十五五’期间，白河县将继续优化‘点单式’培训模式，每年开展各类技能培训100场3000人以上，让群众学技能，好就业；有技能，就好业；高技能，高收入。”

通过技能培训这个“小切口”，白河县正奋力打好“稳就业、促增收”硬仗，让更多群众凭技能端稳“就业饭碗”，靠技术铺就增收坦途。

责编：徐思敏

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