安康市财政局机关党委深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实市委《关于加强市直机关党的建设的若干措施》，围绕财政科学管理改革强化党建引领、人才支撑和作风保障，打造“财政铁军党旗红 科学管理争先锋”党建品牌，推动财政系统党的建设全面提质增效，为财政高质量发展提供坚实保障。

强化责任落实，构建齐抓共管的工作体系。完善全面从严治党主体责任清单，明确领导班子主体责任、一把手“第一责任人”责任和领导干部“一岗双责”。坚持四同机制，党建与财政工作同谋划、同部署、同推进、同检查。夯实四级责任，党组牵头抓总、机关党委专责、支部一线落实、科室融合履职。强化四项措施，优化考核激励人、多岗锻炼选育人、丰富载体锻炼人、清正廉洁守护人。确保“四个到位”，安排部署到位、工作落实到位、攻坚克难到位、督导问效到位，切实推动工作落地见效。

深化理论武装，擦亮以政领财的政治本色。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的创新理论，做到真学真懂、真信真用。常态化开展党员过政治生日，通过回顾在党历程、重温入党誓词等形式，教育全体党员不忘初心、牢记使命。强化精神文明建设，守牢意识形态阵地，弘扬“善打铁算盘、敢当铁公鸡、会当红管家”的财政文化和“眼中有光、心中有爱、灵魂有趣、形象有范、同事有情”的人文文化，以文润心、以文化人。2025年5月，市财政局成功创建为“全国文明单位”。

夯实基层基础，打造组织严密的战斗堡垒。深入推进基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，科学评定一、二、三类基层党组织，完善进位措施，加强动态管理。创新实施“党务练兵计划”，建立党员党务工作经历档案，累计选拔21名年轻干部、业务骨干在党务岗位上历练成长，充实基层党组织工作力量。目前，市财政局机关党员拥有党务工作经历的比例达到82%。完善党建带群建机制，常态化开展“学理论 强素质 严作风 办实事”活动，积极打造“学研型、服务型、创新型、节约型”四型机关，营造良好工作氛围。

促进深度融合，筑牢财政改革的坚实支撑。围绕抓党建促改革、抓改革优党建，深入推进“五个融合”。推进党建与业务融合，做到党建与业务两手抓、两手硬，以党建引领业务、以业务检验党建。推进支部与改革融合，围绕财政科学管理5项改革设置5个机关党支部，把支部建在改革上。推进政策与实践融合，理论联系实际，大兴调查研究，提升财政政策精准性。推动履职与为民融合，全力支持办好人民满意的教育、医疗、住房、养老等事业，增进群众福祉。推进管党与管财融合，把管党治党与财会监督结合起来，推动党风廉政建设取得更好成效。

加强队伍建设，锻造作风过硬的先锋模范。创新实施党建铸魂、多维砺能、科学配岗、考核提效“四维淬炼”工程，全面提升干部综合素质，锻造“对党忠诚、为民服务、业务精湛、敢于担当、清正廉洁”的财政铁军。针对机关、国企、非公等不同类型党员，完善精准分类管理措施，分别举办机关调研员、正科级、副科级和全市财政系统年轻干部座谈会，推动党员干部成长成才。常态化开展纪律教育、廉洁教育和警示教育，综合运用“四种形态”强化监督执纪，为全局94名科级以上领导干部建立廉政档案，营造风清气正的政治生态。

（来源：安康市财政局机关党委）

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