通讯员 刘丽

2018年，李建梅从江苏扬州远赴安康，在恒口示范区创办安康市恒安玩具有限公司，扎根秦巴大山深耕毛绒玩具产业。

“能有这份勇气走出来，底气源于苏陕协作的纵深推进，更源于安康‘营商环境最安康’的招商诚意为企业兜底。”她坦言。当时，安康已将毛绒玩具文创产业纳入新兴支柱产业培育，人社部门从厂房保障到招工培训逐一配套政策落地，为企业发展保驾护航。

厂房有了，订单有了，紧跟着就是招人。恒口示范区创新招工模式，通过学校渠道向在校学生发放《恒口孩子致父母的一封信》，温情邀约在外务工家长回家乡就业。同时，组织干部进村入户宣讲政策、摸排需求，短短1个月便完成2000余人的就业登记工作，随后有序开展面试筛选、分批技能培训，快速组建起一支稳定的产业工人队伍。

普通工人队伍逐步成型，但车间管理、品质把控等核心岗位人才依旧紧缺。为补齐管理人才短板，2018年11月，在安康市人社局、恒口示范区的统筹支持下，李建梅等人远赴广东东莞，对接常年在外务工的安康籍毛绒玩具产业工人。他们通过组建微信群、上门走访座谈等方式，与200多名在外工友建立联系，并召开专场返乡座谈会，以温情邀约、政策赋能，呼唤游子返乡创业、回乡就业。

“回来吧，在家门口上班，孩子就不用当留守儿童了。”座谈会上，李建梅一句朴实的话语直击人心。工友沈春艳率先报名，毅然决定返乡，追随李建梅干事创业。当天，2名生产厂长、4名主管及一批车缝组长现场签约，40余名核心管理人才达成返乡就业意向。

返乡之后，沈春艳出任缝纫车间主管，带着第一批63名新员工一针一线学技术。她的丈夫陈国杰也选择返乡，负责充棉车间管理工作。一家人相守在岗、就近就业，不用两地分离，日子踏实安稳。沈春艳夫妇的幸福蜕变，深深打动了更多在外务工的乡亲。

随后，150多名东莞务工人员陆续返乡，投身恒口示范区毛绒玩具产业。他们带回的不仅是娴熟的生产技艺，还有沿海大厂先进的品质管控理念、精细化的管理模式。这批返乡人才，成为恒安玩具有限公司快速发展、提质增效的核心“种子力量”。

始终以人为本、以情留人，李建梅将企业发展的根基，扎进了每一位员工的生活里。2019年夏天的一个深夜，包装车间赶工到晚上10点多，突然狂风骤雨。李建梅放心不下没有家人来接的女工，自己开车一个一个送。送最后一名家住梅子铺村的女工时，暴雨如注，村道泥泞难行，手机也没了信号。恒口示范区安排人员连夜搜寻，直至凌晨2点多才顺利接应脱险。第二天，那位女工带着自家种的蔬菜送到办公室，红着眼眶说：“李总，以后加班我再也不怕了。”

温情相伴、真心相待，恒安玩具有限公司的员工早已把李建梅当成贴心的“家里人”。她将对远方家人的牵挂，悉数化作对员工的细致关怀、暖心兜底。贴合员工作息时间，企业免费供应早午餐；守护员工出行安全，为全体骑行通勤员工配备安全头盔；体谅女工接送孩子的难处，允许员工接娃后返岗继续工作；聚焦员工亲子陪伴需求，企业专门投入20余万元，在厂区建成专属儿童乐园。

依托市委、市政府“社区办工厂”的惠民产业布局，“楼上生活、楼下就业”的美好愿景，在恒安玩具有限公司变成触手可及的日常。

李建梅为员工圆了团圆梦，自己却常年两地奔波、聚少离多。孩子和年迈的父母在扬州，工厂和2000多名员工在安康。她常常半个多月才能回去看一次女儿，时常感慨：“你们现在在家门口，孩子很幸福，父母很开心，工资收入也不错。我半个多月才能回一次扬州看女儿，你们的幸福指数可比我高。”

员工的成长，李建梅同样看在眼里。闵华是第一批入职的员工，从行政文员干起，在管理培训和多岗位历练中一步步成长，如今已成长为行政经理、工会主席，还被评为全市新社区工厂“最美女工”。她说：“恒安见证了我的成长与蜕变，我与企业双向陪伴、彼此成就，实现了自我突破与跨越。”

一个人的成长是故事，一群人的成长是底气。凭借暖心的企业管理、优良的经营口碑，2022年，李建梅获评“陕西省五一巾帼标兵”，恒安玩具有限公司也先后获评“陕西省劳动关系和谐企业”和“陕西省重质量守信誉先进单位”。员工们说：“这些荣誉，李总担得起。”

8年多时间，恒安玩具有限公司从63人起步，发展到2800多人、20家社区工厂。有人夸李建梅“把企业做大了”，她说：“不是大了，是稳了。”在她看来，人是根，根稳了，针脚才能细；针脚细了，品质自然就上去了。

客户认不认可，最终还是要靠产品说话。深耕外贸市场，恒安玩具有限公司年产能可达1700万只，主打的“爱心小熊”系列产品连续多年位居亚马逊同品类销售前列，远销欧洲、巴西、印尼等多个国家和地区。在外人眼中，这是亮眼的出口创汇成绩单，但在李建梅看来，这是国际市场对安康工艺、安康匠心的高度认可。她始终坚守质朴的经营逻辑：“人心稳则针脚细，针脚细则品质优，品质优则订单稳。”

企业能扎下根来安心发展，离不开安康毛绒玩具产业链的日益完善。“过去，我们主要从广东、江苏等地采购原辅料，物流周期长、成本高。现在，大部分材料在安康本地就能配齐，省下来的都是真金白银。”李建梅说，“在安康，好好生产、多多招工，新的天地大有可为。”

对她来说，“好好生产”从来不只是订单和厂房的事：“每一个岗位背后，都是一个家庭不再分离的盼头。2800多名员工，每一个员工身后都是一个团圆的家庭。”安康的产业发展，正在让越来越多的人发现：赚钱和顾家之间的那道选择题，如今可以不用再选了。

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