旬阳市城关镇老城社区辖8个居民小组3685户13680人。面对人口密集、设施老化、治理复杂、防汛防滑压力大等重重挑战，社区党委以党建为统领、以初心为基石，深耕“六心三味不老城”建设，让老城在新时代焕发出勃勃生机，走出了一条党建引领基层治理现代化的“老城路径”。社区先后获得全国示范性老年友好型社区，陕西省最美志愿服务社区、省级和谐社区建设示范社区等多项殊荣。今年，旬阳市城关镇老城社区党委获评陕西省先进基层党组织，成为基层党建的一面鲜红旗帜。

该社区党委始终把班子建设作为重中之重，坚持“年轻化、知识化、专业化”导向，打造社区发展“主心骨”。15名社区干部中，40岁以下的6人，大专以上学历8人，形成“老中青”梯次搭配格局，整体战斗力不断提升。通过落实“第一议题”制度，以“集中学+自主学+线上学+实践学”模式，实行“日交办、周跟进、月问效”制度，清单化推进重点工作，班子成员带头下沉网格、冲锋在前。积极构建“社区党委—网格党支部—党员中心户”三级链条，成立人民路等4个网格党支部，配强4名党支部书记和10名专职网格员，将192名党员全部纳入组织体系。组建“专职+兼职”网格员队伍30余人，实行常态化走访机制，累计排查隐患130余处、解决群众难题600余件。建立“考核+培训+评议”机制，开展培训30余场，激发队伍活力，筑牢服务群众战斗堡垒。

社区治理，难在多元、重在精准。面对社区50%以上人口为60岁以上老年人的现实，社区党委坚持问题导向，打破“单一管理”传统模式，创新打造联动共建聚民心、互动式养老暖民心、网格式服务连民心、传承式教育正民心、开放式活动贴民心、融合式治理顺民心“六心”党建工作法，全力建设“三味社区”。将社区划分成4个网格，建立网格党支部，配齐网格员，将居民划分为放心户、关心户、连心户，落实“三色管理”机制，构建扁平化、精细化、高效化的网格化治理体系。同步完善儿童益智园、老城记忆展厅、书记谈心室等阵地，打造“马大姐调解”工作室，吸纳老党员、老干部等乡贤力量，用“婆婆嘴”“妈妈心”化解邻里矛盾纠纷，累计调解矛盾纠纷近200件，用精准善治让老城焕发“新活力”。

社区始终坚守“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，依托“五同”工作机制，持续深化“双融共治”，聚焦群众急难愁盼问题，用心用情办好民生实事，每年开展“10件实事·为民践诺”活动，通过入户走访、网格征集等方式精准收集诉求，形成实事清单由共建单位领办推进，推动老城墙修复、炮台路历史文化街区改造等重点项目落地。不断深挖“老城记忆”，整合业态打造特色商铺，完善基础设施，依托“远珍巧手坊”开展非遗“传帮带”，在节假日举办文艺汇演、体育比赛等活动，社区实现了“硬件有改观、软件有提升、服务有亮点”，让老城既有“颜值”更有“内涵”。

社区党委以志愿服务为纽带，依托新时代文明实践站，推动“党建+志愿”深度融合，汇聚共建共治强大合力。吸纳“马大姐调解”等特色队伍，整合形成10支志愿服务队，积极构建规范化志愿服务格局。持续完善“时间银行”积分制度，聚焦民生需求开展精准服务，年均开展文化惠民、便民服务、文明劝导等活动30余场次，常态化开展“三清三美”环境整治，积极营造“邻里互助、共建共享”的和谐氛围。

旬阳市城关镇老城社区党委始终以党建为引领，锚定基层治理现代化目标，持续精耕细作、提质增效，以党建“红”引领治理“优”、激活文脉“韵”、厚植民生“暖”，全力打造“六心三味不老城”。

（稿件来源：市委组织部）

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