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从互融迈向共荣

——安康市妇幼保健院持续深化“三个五”党建工作模式

2026-07-02 09:01:19

来源:本站原创

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通讯员 邹伟

近年来,安康市妇幼保健院深入贯彻落实市委“强基夯责促融”党建引领健康安康先锋行动,以抓实“五个基本”筑牢根基、做实“五个融合”激发活力、夯实“五个责任”强化保障,推动党建工作与医疗业务深度融合,以高质量党建引领医院高质量发展,让党旗在妇幼健康一线高高飘扬。近年来,该院分娩量占全市四分之一,患者满意度稳定在95%以上。这份沉甸甸的“健康答卷”,凝聚着该院“抓党建促发展”的不懈探索与生动实践。

抓实“五个基本”,让战斗堡垒强起来

市妇幼保健院牢固树立大抓基层的鲜明导向,以抓实“五个基本”为着力点,推动基层党组织全面进步、全面过硬。坚持“应建尽建”原则,按照“支部建在科室上”的思路,科学设置7个在职党支部,覆盖所有临床医技科室和行政后勤部门,确保党的组织和党的工作全覆盖。建立“党委—党支部—党小组”三级联动机制,形成上下贯通、执行有力的组织体系。实施“双带头人”培育工程,党支部书记均由科室负责人担任,实现“党建带头人”与“学术带头人”合二为一。深化党员“双培养”机制,注重在医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员中发展党员,在职中共党员中高层次人才和中层干部占比达50%以上。建立党支部参与科室重大决策制度,支委进入科室管理小组,代表党支部参与科室业务发展、人才引进、薪酬分配、职称晋升等重大事项讨论决策,确保党的领导贯穿科室治理全过程。同时,严格落实“三会一课”、主题党日等制度,让组织生活严起来、实起来、活起来。

做实“五个融合”,让发展动能活起来

党建与业务如何避免“两张皮”?该院的答案是:做实“五个融合”,把党建工作融入医院改革发展各方面、各环节,让党建优势转化为发展优势。该院坚持党委领导下的院长负责制,充分发挥院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,围绕“创建三级甲等妇幼保健院”目标,将党建工作融入学科建设、人才培养、绩效考核等关键环节。孕前保健特色专科、产科等6个亚专科成功获批国家卫生健康委建设单位,妇产科、儿科等5个科室建成市级临床重点专科,全国名老中医传承工作室相继落地,生殖医学专科为近千户家庭提供助孕服务,初步构建起覆盖“妇女生命全周期、儿童成长全过程”的健康服务链条。以“改善就医感受·提升患者体验”主题活动为抓手,开展党员先锋岗、党员进病房等活动,带头优化服务流程,推行“一号管三天”、诊间结算、床旁结算等便民措施,推广导乐分娩、家庭化产房等特色服务,近200项检查检验结果实现省内互认,患者满意度稳定在95%以上。

夯实“五个责任”,让政治生态清起来

该院把全面从严治党摆在突出位置,以夯实“五个责任”为抓手,营造风清气正的政治生态和廉洁行医的行业氛围。构建“四责协同”工作机制,党委履行主体责任,纪委履行监督责任,书记履行第一责任人职责,班子成员落实“一岗双责”,层层传导压力,确保管党治党责任落到实处。深入开展“纪法教育进科室”活动,通过典型案例通报、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式,用身边事教育身边人。建立健全医德医风建设长效机制,完善医务人员医德考评制度,将医德表现与晋职晋级、岗位聘用直接挂钩,严格执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,严肃查处损害群众利益的不正之风,清廉医院建设持续推进。同时,将社会主义核心价值观融入医务人员职业精神,深入挖掘先进典型,开展“两优一先”“护理之星”“优秀医师”等评选表彰活动,在全院营造了比学赶超、争当先进的浓厚氛围。

安康市妇幼保健院相关负责人表示,站在“十五五”规划开局新起点,将持续深化“三个五”党建工作模式,以更实举措、更优作风推动党建与业务深度融合,为全市妇女儿童健康保驾护航,为健康安康建设贡献妇幼力量。


责编:徐思敏

一审:徐思敏

二审:赵漪湉

三审:田    丕

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