通讯员 刘慧

“学了养老护理才知道，照顾老人有这么多学问。关键是培训后还可以找到活儿干，不用背井离乡，白天上班，早晚还能照应家里。养老护理资格证书拿到手，我就去白河康源馨家政公司工作，既能挣钱，又能顾家，心里踏实多了。”学员余侠一脸开心地说。

这是白河县人社局开展“点单式”职业技能培训带来的真实变化。今年以来，一场从“靠体力”到“凭技能”的就业变革正在白河大地火热展开，为稳就业促增收注入了强劲动能。

为深化开展“三个年”活动，全面提升“三服务”质效，白河县人社局大力推进“四百工程”迭代升级，积极构建就业友好型发展格局，着力提高群众就业技能水平，让群众“学技能，好就业；有技能，就好业；高技能，高收入”。群众根据自身培训意愿，实行网上“点单式”报名，自由选择想学的工种。县人社局根据报名情况，灵活安排，适时开班，推动培训从“政府配菜”转向“群众点单”。

“我都45岁了，以前觉得出去只能当保洁员，学了月嫂才知道，带孩子有这么多科学门道。老师说金牌月嫂一个月能拿上万元，我想都不敢想，但起码有了奔头。等证书拿到手，我也能凭技术吃饭了！”学员王永平感慨。

在月嫂培训班，讲师采用“理论+实操”模式，系统讲解新生儿护理、产妇营养餐制作、母乳喂养指导、常见疾病预防等知识。学员们在模拟道具上反复练习洗澡、抚触、包裹等动作，老师手把手纠正细节。

在白河县职教中心培训基地，电焊工培训现场焊花飞溅。授课教师围绕焊接基础工艺、规范操作流程、安全作业须知等内容进行系统讲解，并结合实操案例分步示范。“我之前干过电焊活，但一直没有正规证书，找工作处处受限。看到人社局发布的信息后，我第一时间报了名。”学员汪博说，“等焊工证下来，我就是技术工了，工资会大幅度提高，就业路子也更宽。”

在实训基地室外场地，叉车司机培训同样热火朝天。学员们依次驾驶叉车，开展直线行驶、S形绕桩、规范装卸货物等实操训练。教师紧盯操作细节，手把手纠正偏差，帮助学员掌握驾驶技巧、强化安全意识。“去外面学叉车要好几千块钱，还不一定包就业。”学员李杰邦刚结束练习，擦了把汗说，“县里不光免费培训，连来回车费都补贴，学完直接推荐到江苏扬州企业就业，心里特别有底气。”

在实训基地电教室，互联网营销师培训正在火热进行。讲师围绕短视频拍摄剪辑、直播带货技巧、网店运营基础等内容进行授课，学员们举着手机边学边练，从如何打光、构图，到如何写脚本、上链接，一步步掌握“数字新农具”。“以前只知道刷抖音、看短视频，经过互联网营销师培训之后才发现，手机也能当工具赚钱。”学员刘道娣笑着说，“现在我试着拍我们白河的鲜花椒辣酱和木瓜蒜蓉辣酱，粉丝不多但已经有订单了。县里还帮我们对接电商企业，学完就能上岗，一个月底薪加提成，比在外头打工强。”

白河县人社局坚持培训与就业并重，每期培训结业后，统一组织学员参加职业技能等级考核，并同步开展“点对点”岗位推荐，高效打通“培训—考证—上岗”全链条服务，实现从实训基地到用工企业的无缝衔接。

今年上半年，白河县已组织开展各类职业技能培训35场次，培训学员1068人，涵盖月嫂家政服务、养老护理员、足部修护师、互联网营销师、叉车司机、焊工等工种，培训后实现就业587人。下一步，白河县人社局将紧扣县域重点产业发展需求和企业用工实际，主动对接各类用工主体，精准匹配岗位与务工意愿，持续大规模开展职业技能培训，让更多群众掌握一技之长，推动“就业有门路、增收有保障”的目标落地见效。

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