“硬作风”护航“好发展”
通讯员 张辉
重点项目建设现场,攻坚组在烈日下协调解决施工难题;邻里产生矛盾纠纷,“和事佬”闻讯而至,将干戈化为玉帛……
今年以来,汉阴县城关镇党委坚持将作风建设作为推动高质量发展的“先手棋”和“生命线”,以“干部作风能力提升年”为抓手,引导全镇党员干部冲在一线、干在实处,用实干担当书写民生答卷。
“李叔,今晚会有大雨,你们住这里,我们不放心,镇上派了车,我们接您去安置点!”今年进入汛期以来,该镇将防汛救灾现场作为检验干部作风的“试金石”,全体镇村干部严格执行24小时值班和领导带班制度,组建33支“防汛应急抢险突击队”,一旦发布预警,包村干部“第一时间到村、第一时间入户、第一时间转移”。这种“枕戈待旦”的硬朗作风,确保在今年几轮强降雨过程中,全镇未发生一起安全事故。
在中坝村排洪渠水毁修复及边坡治理项目建设现场,运输车穿梭,机器轰鸣。“这里的河堤修好了,我们就放心了!”看着正在加紧施工的民生项目,村民们纷纷点赞。
为推动重点项目早落地、早见效,该镇建立“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的攻坚机制,全镇党员干部把“会议室”搬到“田间地头”,针对一些重点项目建设中村民提出的青苗补偿等诉求,先后召开3场“院坝协调会”,逐户讲解政策、算清“长远账”。
“群众想不通,我们就多跑几趟;群众有顾虑,我们就拿出实招。”靠着全镇党员干部“钉钉子”的精神,该镇今年以来完成了多个县级重点项目的用地保障,跑出了项目建设的“加速度”。
“大家都是邻居,低头不见抬头见,各让一步天地宽。”近日,在城关镇三元村“人民调解工作室”里,一场因土地边界引发的邻里纠纷,在乡贤能人张隆彦的耐心调解下得以圆满化解。
该镇坚持和发展新时代“枫桥经验”,结合干部作风建设,推行“网格化管理+多元化解纷”模式。全镇417名网格员每日穿梭于村组院落、街巷楼栋,通过常态化走访及时发现隐患,积极化解纠纷。
同时,该镇整合司法所、派出所、老党员、乡贤能人等力量,打造“一村(社区)一调解队”,针对排查出的矛盾,实行分级调处,做到“小事不出网格、大事不出村社、难事不出镇”。和谐稳定的社会局面,为全镇高质量发展提供了坚实保障。
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