通讯员 胡强

在秦巴山水间，总能看到这样一群身影：他们背着行囊，步履匆匆，从三甲医院的专家诊室，走进了最基层的乡镇卫生院。把脉问诊、带教查房、推广技术……他们用脚步丈量民情，用仁术守护民康。

而这，不过是安康市中医医院“百名中医帮百院”行动的一个缩影。紫阳、旬阳、岚皋、平利……这些乡镇卫生院都留下了市中医医院医生的足迹。他们将三甲医院的精湛医术与优质服务深深植入基层土壤，润泽着秦巴山民的心田。

党建赋能：把政治自觉化为行动自觉

基层中医药服务能力薄弱，是全面推进乡村振兴的一块短板，也是“健康中国”战略在秦巴山区落地的一道必答题。面对困境，安康市中医医院把“百名中医帮百院”行动纳入战略规划，主动谋划、主动部署、主动出资，誓将优质中医药资源精准下沉。

自筹资金：把真金白银的资源沉下去

为破解基层中医人才“不愿下、下不去、留不住”的顽疾，医院毅然决定：将“百名中医帮百院”经费全额纳入预算，由医院自筹解决。驻点医师的差旅、补贴、绩效、生活保障，全部由医院兜底。同时，严格执行“三不收”原则——不收会诊费、不收培训费、不收基层人员进修费，绝不给基层增加任何负担。

自筹经费的背后，是对使命担当的清醒认知，更是对“以人民健康为中心”发展思想的率先践行。医院用实际行动证明：帮扶基层，不是财政支出，而是对人民健康获得感的投资；不是额外负担，而是对中医药事业根基的加固。

倾力帮带：锻造一支“带不走”的队伍

为确保帮扶实效，每名驻点医师需在基层工作满3个月。这段时间里，他们不是“临时工”，而是卫生院的“自家人”。门诊接诊是日常，查房带教是重点，推广适宜技术是核心。

旬阳市仁河口卫生院的驻点医师张博，驻点期满后，因群众强烈挽留和基层需求，他毅然延期。在仁河口，他坚持“教一个、带一个”，从望闻问切到辨证分型，从中药配伍到针灸选穴，手把手将三甲医院的标准渗入基层。针对当地风湿骨病高发的特点，他筛选出适应当地药材与经济承受能力的治疗方案，赢得了群众的交口称赞。

目前，40余名驻点医师覆盖中医内科、骨伤、针灸康复等多个专科，深度融入乡镇卫生院的日常诊疗，打造了一支“带不走”的基层中医队伍。

以技授人：让“简便验廉”扎根乡土

中医药的优势在基层，生命力也在基层。“以前患者腰腿疼，只能打针吃药，现在我们也能用针灸和拔罐处理了。”岚皋县一位乡镇卫生院院长的感慨，道出了帮扶带来的巨变。驻点医师们手把手传授针灸、推拿、拔罐、刮痧、耳穴压豆等中医适宜技术。在岚皋，针灸配合牵引治疗腰椎间盘突出，疗程短、费用低、效果好；在平利，火针、药浴等中医外治技术填补了当地空白。

小病在村里治，慢病在镇上调。群众省钱、省时、省力，不必再为一次针灸翻山越岭跑市区。乡镇卫生院也逐步找回了中医药服务的信心与能力。

建章立制：以制度力量护航长效发展

“百名中医帮百院”不是一阵风，而是一项有制度设计的长效工程。医院党委深知，千里之行始于足下。为此，专门建立了驻点医师管理考核机制，将帮扶成效、带教提升、患者满意度等纳入考核体系，形成鲜明的激励导向。通过嵌入帮扶全链条，确保工作持续推进、有声有色、有口皆碑。

当前，安康市已入选国家中医药传承创新发展试验区，《安康市中医药强市三年行动方案（2025—2027年）》也已正式出台。在此背景下，“百名中医帮百院”行动正成为试验区建设的生动注脚，为区域中医药事业高质量发展提供了鲜活的“安康样本”。

安康市中医医院的医务工作者们，用脚步丈量山路，用仁术守护民康，把“传承精华、守正创新”的时代考卷，写在了群众的笑脸上。

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