通讯员 胡子新　

初夏的秦巴山区，万物竞秀。在汉滨区，一场场科创活动热潮涌动。5月26日，科技宣传周暨秦巴医药科技成果转化路演活动举行，一批产学研合作项目签约落地；5月29日，全国科技工作者日主题活动暨专家工作站建设推进会召开，百余名科技工作者共话创新。这是汉滨区以人才与科技双轮驱动，书写高质量发展答卷的生动缩影。

把论文写在田间车间

在汉滨区，人才工作最鲜明的特点是“实”。

西北农林科技大学蚕桑丝绸研究所包立军教授，把“科技小院”建在沈坝镇桥头村的蚕房边。针对“好茧坏茧统货走、优质茧卖不出好价钱”的痛点，团队研发出基于高光谱影像与人工智能的蚕茧质量无损检测模型，不破壳即可精准定级，推动汉滨蚕茧迈入“分级分类、按质论价”新阶段。

“科技小院的价值，不在于发了多少文章，而在于对产业提质、蚕农增收贡献了多少。”包立军说。通过“党支部＋村集体＋合作社＋农户”模式，桥头村户均年增收2500元以上。2025年，沈坝镇蚕桑产业综合产值突破900万元。

在医疗领域，汉滨区第一医院肝胆外科专家工作站站长邱伟，借助西安交大一附院王铮教授团队力量，带领科室实现腹腔镜下胰十二指肠切除术等高精尖手术“从0到1”的突破。更关键的是，一条快速转诊绿色通道让疑难重症患者直达省级专家，康复期患者再转回基层，真正实现“大病治得好、康复回基层”。“帮带一个学科，留下一支队伍。”工作站3名骨干前往西安进修后，已独立完成ERCP、肿瘤介入等手术百余例。

从“点上开花”到“链上成景”

人才工作的成效，最终体现在产业链提质增效上。

在安康安瑞智能制造有限责任公司，技术人员轻点屏幕，全自动智能织袜机高速运转。这些填补西北地区空白的设备，节约人工成本70%，生产效率提升37%，吸引外地客商主动上门订货。

近年来，汉滨区围绕富硒食品、纺织服装、秦巴医药等8条重点产业链，绘制“人才地图”，在关键环节累计建成19个专家工作站，汇聚265名高层次人才，实现建一个站、带一条链、富一方民。

中国农业科学院茶叶研究所研究员陈亮的“实验室”就在茶园里。“推开后门是茶园，下了楼就是加工车间。”他称之为“沉浸式研发”——上午发现问题，下午拿出方案，第二天一早就能上生产线试制。正是靠这种“零距离”研发，“陕茶一号”选育跑出加速度，汉滨区及周边茶园面积达21.4万亩，年产值突破20亿元。

让科创成果落地生金

西北农林科技大学安康（汉滨）中药材试验示范站站长周自云带领团队扎根药田，累计培养技能人才2300余名，研发葛藤醒酒、药膳茶饮等13个系列产品，推动全区中药材产值突破千万元。

同时，汉滨区打造“政产学研·链动汉滨”品牌，形成“一企一对接、一链一谋划、一月一路演、产业全覆盖”的路演模式，2025年成功转化科技成果19项，吸纳技术合同成交额达4.4亿元。安康富硒水首次出口并获得阿联酋EQM认证，富硒桑叶饲料技术获省政府农业技术推广成果二等奖。

从智能织袜机生产线到桑园地头的“金蛋蛋”，从茶园里的“沉浸式研发”到药材基地的科技攻关——在汉滨区，“产业需要什么，人才就补什么；技术卡在哪儿，专家就出现在哪儿”已成为生动现实。

科创浪潮奔涌不息，秦巴明珠熠熠生辉。以产聚才、以才促产，汉滨区正用人才与创新之笔，在乡村振兴的时代答卷上写下精彩答案。

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