□ 刘效廉

树立和践行正确政绩观是新时代党员干部的必修课，要紧扣学查改一体推进要求，在深学、真查、实改上下真功见实效，以制度规矩校准政绩标尺，才能从根源上防范政绩观偏差，杜绝“政绩”异化为“政疾”，为事业发展筑牢坚实根基。

政绩标尺是党员干部干事创业的行动指南，标尺失准、方向跑偏，干事创业就会偏离正轨。从实践来看，“政疾”的滋生绝非偶然，而是由表及里、积微成著的结果，其乱象种种，值得警醒。错误政绩观的表现形式虽异，本质却高度一致，皆是脱离实际、违背规律、忽视实效的必然结果。

“政疾”产生的核心症结在于思想错位、初心蒙尘，急功近利的心态则是直接诱因。个别党员干部没有树牢以人民为中心的发展思想，将“做给上面看”凌驾于“让群众满意”之上，陷入“不怕群众不高兴，就怕领导不注意”的误区，导致发展中的真问题被遮掩、深层次矛盾被搁置。长此以往，不仅会损害政府公信力，更会动摇党的执政根基，其害无穷。

纠治政绩观偏差，根除“政疾”顽瘴，关键要坚持标本兼治，既治已病，更防未病，以系统性举措树牢正确政绩观。校准政绩评价“标尺”，始终把“人民满意”作为根本标准，用群众的“脸色”检验工作成色，把群众的所思所想、所急所盼作为干事创业的出发点和落脚点，让政绩真正体现在为民造福的实际成效中。弘扬求真务实作风，引导干部既用心做好看得见、摸得着的民生实事，也甘于做打基础、利长远的潜绩好事，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当推动发展。坚持用好考核“指挥棒”，构建长效立体的综合评价体系，彻底扭转“唯项目论”的导向偏差，通过差异化考核、常态化监督、科学化问责，让重实干、求实效的干部有舞台、受尊重，让搞形式、摆样子的干部受惩戒，推动干部实现从“要我干”向“我要干”的全面转变。

政绩的本质是为民造福，政绩的成色要靠实干检验。新时代新征程，党员干部唯有真正把群众安危冷暖放在心头，把高质量发展的责任扛在肩上，把实干担当的要求落在脚下，才能从根本上铲除“政疾”滋生的土壤，以正确政绩观引领干事创业新风尚，推动各项事业发展行稳致远。

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