通讯员 刘慧

连日来，白河县人社局派出由10名科级领导干部带队组成的服务小分队，深入全县11个镇、147家社区工厂（帮扶车间）和2所培训学校，扎实开展以“企业工厂大走访、安全生产大检查、优惠政策大宣讲、困难问题大化解、就业创业大促进、风险隐患大整治”为主要内容的“六大行动”，将“服务窗口”搬到企业车间，奏响了一曲惠民生、促发展的实干乐章。

“这里有多少员工？最近订单怎么样？有没有缺工？”在双兔玩具厂，人社服务小分队一边查看车间，一边与企业负责人深入交流。

每到一处，人社服务小分队都详细了解工人上岗人数、工资发放情况、生产经营现状及面临的困难。针对企业普遍反映的用工不足、资金紧张等问题，人社服务小分队现场提供“保姆式”服务，指导企业起草招聘简章，积极协调业务资源，协助申请创业担保贷款，链接免费招工渠道，着力打破“融资难、招工难”瓶颈。同时，大力宣传就业扶持政策，指导社区工厂申报带动就业补贴，确保“真金白银”精准直达企业。

人社服务小分队还对已享受创业担保贷款的企业进行了回访。娅美泰织袜厂枣树分厂周先民便是受益者之一。

年初，白河县人社局在开展“连心服务”过程中，了解到该厂存在资金困难，当即介绍了创业担保贷款政策，指导他提出申请，联系银行加快审批。仅用7天，就帮他解决了融资问题。

“现在的订单很充足，人社局的服务很到位，为我们解决了大问题。”周先民高兴地说。

安全生产是民生大事。在丰之源毛绒玩具厂车间里，人社服务小分队一边仔细查看插座、灭火器、原材料存储情况，一边向企业负责人反馈检查结果，现场督促整改，不放过任何细节。“应急水桶少了，要多备几个。插座有点损坏，可能是负荷太大，得换。”

另一路人马前往白河县职教中心和足部修护师培训学校。在教学区域，重点检查了消防设施设备和安全制度落实情况；在学员宿舍，逐一排查电线线路、疏散通道、消防应急照明和疏散指示标志。每到一处，队员们都手持清单，详细记录现场情况。

对发现的问题，人社服务小分队分类处置。针对部分社区工厂存在的消防通道堆放杂物、应急水盆数量不足、线路铺设不规范等问题，以及个别培训学校灭火器配备不足、压力异常、疏散指示标志灯不亮等情况，当场下达安全生产隐患整改通知书，逐一明确整改措施和时限，要求一周内整改到位，确保隐患闭环管理、安全不留死角。

就业是最大的民生，见习与培训是帮助群众迈入职场、提升技能的重要阶梯。在走访中，人社服务小分队深入了解见习生的工作和生活情况，要求见习单位切实履行“传帮带”责任，帮助见习生在实践中学到真本事、练出硬功夫。

“感谢人社局提供的就业见习平台，每月有稳定的生活补贴，学校还给我增补了一部分。在这里不仅能积累工作经验，下班后还能安心学习备考，对处于择业过渡期的大学生来说，真是雪中送炭！”在白河县双丰镇中心幼儿园见习的大学生王传波说。

此外，人社服务小分队还依托市场需求和群众培训意愿，在各镇开展培训政策宣传，组织动员群众参加技能培训。通过构建“培训—取证—就业”的全链条服务体系，帮助越来越多的群众从“出蛮力”向“有技能”转型，实现从“好就业”到“就好业”的跨越。

该局将持续推进服务下沉、政策直达、问题速解，以更实举措筑牢安全防线、更优服务激发企业活力、更大力度促进群众就业增收，为县域经济高质量发展贡献人社力量。

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