“同频共振”践初心
通讯员 夏远峰
近年来,市自然资源局立足部门政治属性与核心职能,构建“第一议题”强根基、三大重点抓学习、三个转变促提升、三项展示增效能的“1333”模式,推动党建与业务深度融合、同频共振,促进党员干部能力素养全面提升。
抓实“第一议题”,筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度,形成“第一时间传达、第一时间学习、第一时间贯彻”的闭环机制。坚持党组理论学习中心组领学、党支部集中研学、党员个人自学“三位一体”,推动党的创新理论入脑入心、落地生根,切实把学习成果转化为守护资源、保障发展、服务民生的实践动力。去年以来,开展“第一议题”学习40余次、专题研讨10场次,形成调研报告10余篇。
聚焦三大重点,强化学习领会。聚焦核心思想、决策部署、纪律规范三大重点,深入学习领会,精准发力推进。聚焦核心思想深学细悟,建立“原文研读+实践感悟”学习机制,梳理形成自然资源领域核心业务政策法规清单,推动学习成果转化为具体工作举措;聚焦决策部署对标对表,建立“传达学习—部署落实—监督检查”全链条机制,确保政令畅通、落地见效;聚焦纪律规范从严从实,严格落实中央八项规定精神,常态化开展纪律作风警示教育,引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。
推进三个转变,丰富学习形式。主动适应新时代理论学习要求,推动“三个转变”,提升学习针对性、实效性与吸引力。由“原文通读”向“读讲结合”转变,举办“自然资源微讲堂”,安排业务科长围绕政策法规、工作实践等讲解辅导,解读政策、分析案例、提出建议;由“单一领学”向“互学互促”转变,定期开展政治素养、业务能力、纪律作风“三大提升”行动成果汇报,组织普通党员、青年干部上台谈体会、讲心得,形成“人人是学员、个个是讲师”的浓厚氛围;由“集中灌输”向“常态长效”转变,开展尊法学法守法系列活动,推动学习常态化长效化。
开展三项展示,提升学习质效。积极搭建平台,促进党员干部展现风采、锤炼素质。领导班子“示范引领”,结合实际,选定主题,组织局领导班子成员开展学习交流研讨,讲授专题党课;党员干部“成果亮相”,先后开展了读书分享、才艺展示、“小班次”专题培训等活动,为党员干部搭建能力展示平台,激发干事创业热情;全员测试“以考促学”,围绕政治理论、法律法规、业务政策等,定期组织集中闭卷测试,以考促学、以考敦行,营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。一季度,全局150余名干部参加尊法学法用法集中测试,合格率100%、优秀率95%。
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