通讯员 王芳勇 邹一铭

“虽然常年在外，但‘网上党支部’让我离乡不离党！”4月30日，旬阳市城关镇李家台村流动党员王印祥在西安的工地上，通过视频参加村里的主题党日活动后感慨地说。

近年来，针对党员构成多元、作用发挥不均等问题，旬阳市推行践诺式、认岗式、跟踪式、关怀式、帮教式党员“五式”精准分类管理机制，激励广大党员亮身份、作表率。

精准定责践初心，让“有职”“无职”皆有作为

“党员管理的关键，是让每名党员都找到发挥作用的平台。”旬阳市委常委、组织部部长李季秋表示，当地针对“在职”与“无职”党员两大群体，因类制宜、量体裁衣，推动全体党员履职尽责。

“25户庭院改造、2户困难户增收帮扶，件件都要落到实处！”李家台村党支部副书记张振新的党员承诺清单贴在公示栏最显眼的位置。作为在职党员，他紧扣践诺式管理要求，将岗位职责与党员承诺紧密结合，每天清晨入户走访，帮助群众量身制定“一户一策”发展计划。在他的努力下，该村提前完成了庭院改造，还让帮扶户年收入增幅达15%。

“承诺贴在墙上，更要落到地上，群众的眼睛可是雪亮的。”张振新站在一户改造后的庭院前，擦了擦额头的汗，目光坚定地说。

无职党员不是“无责党员”。通过认岗式管理，全市数千名农村党员找准了服务岗位，尽显党员作为。

段家河镇李家庄村离任村干部李振刚主动认领“政策宣讲岗”，常年奔走在田间地头，用群众听得懂的方言细致解读惠农政策，通过宣讲累计服务群众超800人次。

在李家台村柑橘园，党员刘超背着喷雾器穿梭在果树间。自认领“林果管护岗”后，他钻研技术、精心照料，让果园成了“致富园”，带动12户村民户均年增收近1.3万元。“领了岗就要尽责，要对得起群众信任。”刘超说。

延伸覆盖传温情，让每名党员感受到暖意

“出门在外，党组织的牵挂一直都在。”这是旬阳市流动党员的共同感受。针对流动党员、老弱困难党员等特殊群体，旬阳市线上线下齐发力，织密织牢关爱服务网络，确保党员管理不留盲区、不失温度。

“我在西安务工，忙得脚不沾地，想回村参加组织生活，难啊！心里总觉得跟党组织脱节了，也想为家乡出份力，却使不上劲。”王印祥说。

对于流动党员，旬阳市实施“跟踪式”管理，建立动态台账、搭建“网络党支部”，每月专人联络确保“流动不流失”。针对王印祥这样的情况，李家台村党支部为他量身定制专属服务措施，将其纳入“网络党支部”管理，帮助解决家庭后顾之忧，让他安心在外创业。

如今，有了党组织的关怀和支持，王印祥更有信心和动力。他坐在西安的出租屋里，通过“网上党支部”就能与家乡的党员们同步参与主题党日、线上学习，随时向党组织汇报近况。

对于老弱困难党员，关怀式管理始终温情在线。旬阳市通过定期走访、物资帮扶等方式，让老弱困难党员感受到党组织的温暖。棕溪镇王院村党员袁纪星的子女远在他乡务工，因摔伤瘫痪，身边无人照料。结对党员陈分新化身代办员，上门收集资料，帮办残疾证、养老认证、退伍补贴，每月送教谈心。袁纪星感动不已：“陈书记比亲人还亲！”

在旬阳市，各党支部都建立了精准帮扶台账，定期更新信息，通过“一对一”“一对多”包联机制，为困难党员提供针对性帮扶。建立党内关爱基金，已累计发放救助金百余万元。

动态提质促争先，让后进赶超先进更优

党员管理不仅在于管好，更在于促优。在实现全员覆盖的基础上，旬阳市着力推动党员队伍能力素质整体提升，让后进的赶上来，让先进的往前冲。

李家台村一名党员曾因参加组织生活不积极，被列为后进党员。原村党支部书记王东主动与他结对帮带，定期谈心交流，用党的故事和身边先进事迹激励他：“党员就得干实事！”

与此同时，王东为其安排具体工作，引导他参与文化活动、治安巡逻等事务，依托积分激励及时肯定他的进步。

在悉心帮带下，这名党员思想认识提升明显，主动参与村内劳动、集体活动，积极调解邻里矛盾，义务清扫村道，用实干践行初心，一跃成为村里的先进模范。

为健全长效机制，旬阳市全面推行“承诺制、积分制、考评制”闭环管理，干得好不好，积分榜上见分晓，考评结果与评先评优直接挂钩。

石门镇石门村64岁老党员杜生根，党龄28年，几十年如一日热心村务、调解纠纷，在年度考评中高票获评优秀党员。“大伙儿信任我，这比啥都强，我得接着干！”他坚定地说。

截至目前，旬阳市已将2万余名党员纳入“五式”精准分类管理体系，党员参与村级事务、服务群众的积极性和责任感明显增强。

“我们将进一步抓实抓细党员精准分类管理，加强教育培训，让党员在基层治理中当先锋，在产业发展中挑重担，在为民服务中解难题。”李季秋说。

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