通讯员 袁素娟

作为鎏金铜蚕出土地、中国蚕桑之乡、西部蚕桑产业大县，石泉县紧扣传统产业升级、发展新质生产力方向，以人社就业服务为抓手，紧紧围绕“人人技能、户户增收、村村和美”目标，系统培育“石泉桑蚕工”劳务品牌，让古老技艺焕新、让技能人才出彩、让特色产业富民。

蓝图领航品牌夯基。立足得天独厚的产业根基，该县紧扣全市劳务品牌建设部署，以政府推动、行业引领、市场运作为路径，将“石泉桑蚕工”培育作为稳就业、促增收、助振兴的关键抓手，锚定“人人技能、户户增收、村村和美”目标高位谋划、系统推进。在政策支撑上，该县根据安康市劳务品牌培育、蚕桑丝绸产业振兴相关规划，同步出台县级蚕桑产业转型升级与劳务品牌培育专项方案，规划清晰路线图、明确具体任务书，认定品牌引领单位，形成政策有支撑、部门有合力、推进有节奏的培育工作格局，为“石泉桑蚕工”品牌成长筑牢根基。去年，全县桑园面积7.6万亩，养蚕发种9.2万张，鲜茧产量3694吨，在西北、全省、全市分别占据85%、40.3%、53.2%的市场份额，蚕桑综合产值突破20亿元，直接惠及8000余户蚕农，带动近3万人在家门口稳定就业。

精育工匠强技赋能。该县聚焦全产业链人才需求，坚持引育并举、专兼结合，通过柔性引进蚕桑育种、智能养殖、丝绸加工、数字农业等领域专家，攻克小蚕共育、省力化饲养、6A级生丝加工等关键技术，为产业升级提供硬核支撑。联合技能培训学校、龙头企业，开设桑园艺工、缫丝工、互联网营销师、蚕桑食品加工师等工种，提供育苗植桑、养蚕缫丝、副产品加工全链条免费培训。截至目前，已开展9期专项培训，累计培育293名专业桑蚕工，年均培育蚕桑技能人才1000人以上。此外，紧跟产业数智化转型，把智慧养蚕、环境智能调控、高效养殖、数字化收茧等前沿知识纳入培训内容。目前，年养蚕批次提升至8到10批，张产效益提高500元以上，重点镇蚕桑收入占农民产业收入比重超60%。

精准服务暖心护航。该县以稳就业、保用工、促增收为目标，深入开展“人社工作进园区”“社保服务进万家”活动，健全县、镇、村三级就业服务体系，用好零工市场、零工驿站，精准对接20余家蚕桑企业用工需求，常态化举办线上线下专场招聘，推送“石泉桑蚕工”专属岗位，帮助千余名群众实现家门口就业。同时，强化政策扶持与要素保障，支持蚕丝加工、蚕桑食品、文创旅游等龙头企业做大做强，开发蚕丝被、桑叶茶、蚕蛹食品、桑果酒等特色产品30余种，带动5000余户农户兴桑养蚕、7000余人在产业链上创业就业，形成土地流转收租金、基地务工挣薪金、养蚕售茧得现金、入股分红享股金的多元增收模式。

文化赋能品牌出圈。该县坚持“文化+产业+就业”协同发力，深挖金蚕文化内涵，支持企业在大中城市设专卖店、拓营销网，招引头部企业做强产业链。打造金蚕小镇、“沧海桑田”3A级景区、省级研学基地，让游客沉浸式感受桑蚕文化，并通过展会推介、媒体宣传、技能展示、文化体验等多种形式，全方位讲好“一片桑叶富裕一方百姓、一枚金蚕助推乡村振兴”的石泉故事，让“石泉桑蚕工”从秦巴山区走向更广阔市场。

责编：徐思敏

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