通讯员 栗丰云

基层是政策落实的“最后一公里”，更是党员干部磨砺成长的核心阵地。面对乡村治理的新部署新要求，基层干部唯有实现本领的“时代升级”，转变工作思路、主动担当作为，才能扛起基层治理重任，切实服务乡村发展大局。

实干为本，在解决问题中练就硬功。新时代的实干，重在精准识别需求、高效整合资源。入户排查防返贫，要善于通过数据比对发现边缘户，主动落实帮扶措施；调解土地流转纠纷，要熟悉承包合同、引用法律条文，做到以理服人；推动村内道路、改厕等工程，要全程盯质量、盯进度，完工后及时组织群众验收。少在办公室空转，多到现场解决具体问题；少搞一刀切，多听群众真实意见。把每一件小事办实、每一桩难事办成，就是最硬的实干。

能力为基，在技术迭代中增强本领。数字治理已深入乡镇一线，会用工具只是起点，用出效果才是关键。防返贫监测工作中，医保、残联等部门推送的疑似风险信息，要能入户核实清楚——是因病、因灾还是其他原因，再根据情况分类落实帮扶措施；无人机巡查秸秆禁烧，要能准确定位火点、及时组织处置；集体资产监管平台的数据，要能读懂异常变动，及时核查。同时，化解邻里矛盾、引导特色产业发展，还须具备法治思维和做群众工作的能力。从“会操作”到“会分析、会决策”，实现能力的实质跃升。

廉洁为要，在严管厚爱中筑牢底线。随着乡村巡察全覆盖、民生领域监督持续加强，集体“三资”、惠农补贴等基层“微权力”被置于聚光灯下。这是对干部的保护，也是对干部的考验。过去那种“差不多”“过得去”的心态必须彻底摒弃。要常怀敬畏之心，依法用权、规范用权，主动接受组织监督和群众监督。只要自身干净、程序合规，就能挺直腰杆，心无旁骛地扎根基层、服务群众。守底线，才能有底气。

基层舞台广阔，实干方显担当。基层干部唯有沉下身子扎根一线，在办实事中强本领、守底线，不断升级履职能力，才能用心服务群众，书写无愧于组织和人民的新篇章。

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