通讯员 梁媚

为进一步扩大工伤失业保险覆盖面，切实增强企业用工风险防范能力，维护劳动者合法权益，近日，旬阳市三险中心组织工作人员通过实地走访、查阅资料、座谈交流、系统核验等方式，对企业的工商注册、劳动合同签订、社保缴费记录等情况进行逐一核查，重点排查“未参保、漏参保、断缴费”等突出问题，送政策上门、送服务到家。

精准普法，讲清“硬政策”。工作人员结合企业生产特点，用通俗易懂的语言，重点对工伤失业保险的参保范围、缴费机制、工伤认定流程及待遇标准进行了全面解读。针对企业管理者普遍关心的“哪些情形属于工伤”“上下班途中意外怎么算”“突发疾病48小时认定”等关键问题，进行了逐一解答。同时，对企业如何规范用工、如何履行参保登记义务、如何防范未参保带来的法律风险进行了重点提示，确保企业负责人及人力资源管理人员听得懂、学得会、用得上。

贴心答疑，筑牢“安全网”。针对走访中发现的未按规定全员参保、未为新业态从业人员参保、存在历史欠缴等问题，建立 “问题清单”，实行销号管理。对能现场整改的，督促企业立行立改；对需要时间完善的，明确整改时限与后续跟踪责任。同时，工作人员主动提供政策指引与办事指南，协助企业快速完成补缴、新增参保等业务办理，将“执法力度”与“服务温度”有机结合，实现从“督促整改”到“合规赋能”的转变。

压实责任，把准“方向盘”。此次走进企业，一方面向企业负责人和人力资源管理人员重申法律红线，明确传达《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等法律法规中关于“为全体职工参保缴费” 的强制规定；另一方面，通过宣传号召企业员工增强自我保护意识，积极配合参保，主动了解政策，在遭遇工伤、失业时学会运用法律武器维护自身合法权益。截至目前，共走进企业14家，发放稽核通知单14份，推动企业主动为30余人缴纳失业和工伤保险。