本网讯（通讯员 李琳）近年来，宁陕县紧扣产业发展需求，坚持以产聚才、以才促产、产才融合，为县域经济高质量发展注入人才活力。

以产聚才，夯实人才根基。围绕生态旅游、民宿、农林等特色产业，出台《宁陕县人才工作十条措施》《宁陕县民宿产业“六百工程”建设实施方案》等，破除人才发展壁垒。深化“三单对接”机制，精准匹配产业需求与人才供给，依托高校院所资源，柔性引进高层次人才、创新团队共同攻克关键技术难题，以产业发展集聚人才。深耕本土人才培育，实施“一村一名大学生”计划，回引大学生返乡充实基层队伍，大力开展民宿管家、高素质农民、农技人才等培训，筑牢产业发展人才根基。

以才促产，激发产业活力。坚持把人才放在产业发展一线历练，推动人才优势转化为产业发展优势。在生态旅游领域，培育“宁陕民宿管家”劳务品牌，开展金牌民宿管家、乡村运营师等专业人才培训，招引10名返乡乡贤、15名返乡农民工开办民宿，吸引200余名本地青年参与经营，聘请11名乡村规划师、乡村运营师，评选“乡村民宿工匠”12名、优秀民宿管家356名，推动民宿产业发展。在农林产业领域，持续壮大“菌药果畜渔”农林产业，柔性引进35名高层次专家人才，定期提供技术指导，出台支持农林产业高质量发展十条措施，把核桃、板栗、中药材、林麝养殖等产业项目纳入奖补范围，激发了一批龙头企业、种植大户的创业热情。在工业领域，依托秦创原创新驱动平台，围绕企业科技创新和人才需求，选配2名“科技副总”指导企业科技成果转化，助力县域新型材料产业高质量发展。

产才融合，赋能产业升级。推动人才与产业深度融合，引导人才参与产业发展、技术转化、品牌打造，推动产学研用一体化发展。依托“专家+企业”模式，推动中药材精深加工、农特产品、电商销售等项目落地，打造“宁陕山珍”公共品牌，让生态资源转化为经济优势。深化“党建+人才+产业”模式，发挥党员、乡土人才作用，助力乡村治理与产业发展。完善人才服务保障体系，解决人才就业、医疗等后顾之忧，营造尊才爱才、用才留才的良好氛围。如今，全县人才总量稳步增长，技能人才素养稳步提升，三大主导产业规模化、高质量发展态势凸显，为宁陕县绿色发展提供了坚实的人才支撑。

一审：杨一

二审：赵漪湉

三审：田丕