记者 张晶晶

阳春三月，在汉滨区早阳镇卫生院的诊室里，院长洪力正弯腰为老人测量血压。她微微蹙眉，目光专注地盯着血压计的汞柱，左手轻轻扶住老人的胳膊，待数值稳定后，眉头舒展，脸上漾开的笑容如春日暖阳般和煦：“张大爷，血压比上次稳多了，药还得按时吃，别嫌麻烦。”

从汉滨区新城社区卫生服务中心到早阳镇卫生院，30余年从医路，岁月在她眼角刻下细纹，却从未磨灭她眼底的热忱。

1995年，临床医学专业毕业的洪力，怀揣着对医疗事业的赤诚，一头扎进汉滨区新城社区卫生服务中心，在基层岗位上默默耕耘30余年。在此期间，她先后在安康职业技术学院、延安大学临床医学专业持续深造，并于2020年获评临床医学副主任医师职称。多年扎根一线的坚守与付出，为她赢得了“慢病管理工作先进个人”“社区卫生服务工作先进个人”“国家慢性病综合防控示范区建设工作先进个人”等荣誉。面对诸多嘉奖，她没有丝毫骄傲自满，反而更加清晰了肩上的责任与使命。在她看来，每一份荣誉的背后，都是患者沉甸甸的信任与期望，既是对过往工作的肯定，更是对未来行医之路的鞭策。

2021年3月，洪力调任至汉滨区早阳镇卫生院担任院长。彼时的早阳镇辖区面积215平方公里，覆盖近5万名村民，尽管大量人员外出务工，仍有近万名老弱妇幼需要医疗服务。而卫生院设备陈旧、人员能力薄弱、环境简陋，这成为洪力到任后首要关心的问题。

面对这一现状，洪力深知人才是医院发展的基石，便主动扛起人才培养的重任。她积极联系上级医院，争取进修名额，鼓励年轻医生外出学习深造；对留在院里的医护人员，她坚持组织培训，加强学习，并分享自己20多年的工作经验。近3年来，该卫生院医务人员专业能力显著提升，7人取得初级职称、5人拿下中级职称、1人获评高级职称，另有2人外出交流学习。除了抓业务能力提升，洪力还格外重视党建教育和思想引领，以身作则、率先垂范，引导全院医护人员树立正确的职业价值观，让卫生院的团队凝聚力和战斗力持续增强。当被问及如何在基层留住人才时，她真诚地说：“要换位思考，像对待亲人一样对待同事，以上率下，带着大家一起进步。”在她的带动下，卫生院成了一个温暖的“大家庭”，全体职工心往一处想、劲往一处使。

在夯实人才基础的同时，洪力也在积极推动医院综合实力提升和医疗条件改善。2022年，为有效破解医院发展困境，她带领全院职工完成医疗机构“优质服务基层行”基本标准创建省级复核工作，显著提升了医院综合实力。同年，该卫生院成功获评全市医疗机构“平安医院”，为医院发展奠定了坚实的安全基础。

硬件设施的改善同样没有落下。洪力多次奔走，与各部门对接资源，最终争取到苏陕协作资金支持，一栋1000余平方米的医疗大楼顺利落成。如今，大楼内的康复理疗室、中医诊室、检验室等功能区域均已规划到位。这座新综合楼重点聚焦老年慢性病及疼痛康复理疗服务，让乡亲们在家门口就能享受到更优质、便捷的医疗健康服务。

医疗条件改善了，服务模式也在不断创新。洪力将“中医特色诊疗服务”嵌入当地养老院，探索打造医养结合服务模式。为了实现“预防、治疗、康复”全链条服务，她带着医护团队走进养老院，为100余位老人建立健康档案，详细记录病史、用药禁忌和体检数据，为紧急救治筑牢基础。针对养老院高发的高血压、关节炎等老年病，她组织医护制定个性化管理方案，定期随访调整治疗计划；她还在养老院内建立规范的医养结合健康服务点，真正实现“小病不出院，大病早干预”。

每周二清晨，卫生院的医护团队都会带着诊疗设备准时到养老院，熟练地为老人测血压、查血糖、做针灸、推拿。“有洪院长和这些像亲人一样的医生护士在，我们这些老人的健康就有了靠山，她们真是比亲闺女还周到。”院内的老人常常念叨。

考虑到偏远村民看病不便，洪力又根据早阳镇各村实际情况，联合各村卫生室设立5家“中医阁”，配备针灸、推拿、拔罐等传统理疗设备，将诊疗服务延伸至群众身边，打通服务“最后一公里”。

从街巷到山村，30余年从医路上，洪力用自己的坚守、创新与奉献，诠释了基层医疗工作者的责任与担当，也成了群众心中名副其实的健康守护者。

一审：殷婷

二审：田丕

终审：张俊