近年来，汉滨区直机关工委将建设模范机关作为凝心聚力、推动发展的关键引擎，以“五聚焦五过硬”为发力点，全面加强机关党的建设，以高质量机关党建促进汉滨高质量发展。

聚焦对党忠诚，铸就政治过硬“钢铁脊梁”。严格落实“第一议题”制度，推进理论学习入脑入心，组织15场次理论宣讲、6场次知识竞赛和演讲比赛，增进对党的创新理论的认同。规范党组织“三会一课”、主题党日等组织生活制度，充分利用红色资源，通过参观牛蹄岭战斗遗址公园、紫荆陕南人民抗日第一军旧址等，传承红色基因、赓续红色血脉。抓好“沿着总书记足迹看变化悟思想”实践研学，聚焦“改进作风、引领发展”，锻造过硬党员干部队伍，选派24名优秀年轻干部到“四个一线”淬火历练、54名党员干部担任社区城市文明建设专职副书记、418名驻村第一书记和工作队员奋战在乡村振兴一线。

聚焦凝心铸魂，夯实思想过硬“信仰根基”。强化“四个以学”长效机制，推动50个机关党组织开展学习研讨、讲授专题党课。创新培训模式，深化“4＋2”干部教育培训课程体系，分级分类培训党员干部6期1180人次，开展“以考促学”理论测试1350人次。深入宣讲宣传，发挥“学习强国”等平台作用，深化“汉滨讲坛”宣讲品牌建设，组织集中宣讲2200余场，推出“汉滨讲坛—理论微宣讲”12期。严格落实意识形态工作责任制，提升党员干部网络素养，坚决守好意识形态主阵地，连续4年未发生重大舆情事件。

聚焦强基固本，建强组织过硬“战斗堡垒”。压实主体责任，印发实施方案，建立党建片区联建机制，深化“我是党建观察员”制度，常态开展片区观摩交流，形成比学赶超、质效跃升生动局面。提升基层基础，深化“分类指导、争先进位”三年行动，严把党员“入口关”，提高发展党员质量。打造“一单位一品牌”，调整优化党组织设置，圆满完成党组织换届工作。突出示范引领，举办党组织书记、党务干部示范培训班6期，召开模范机关、清廉机关建设推进会8场次，巩固提升党建示范点15个。开展“牢记初心跟党走、砥砺奋进谱新篇”庆祝中国共产党成立104周年主题活动，表彰先进，激发干劲。

聚焦务实高效，锤炼能力过硬“先锋队伍”。强化党建引领，引导党员干部在项目建设、信访维稳、乡村振兴等主战场当先锋、作表率。推进50个区直机关党组织、2100名党员干部落实“双报到”机制，完成25个片区棚改征收和老旧小区改造提升、15个红色物业体系建设，开展“为民办实事”869件。举办“弘扬延安精神、培塑优良作风”示范培训班，组织开展拔河比赛、职工运动会等活动，激发党员干部干事创业强劲动能，推动成功创建省级全域旅游示范区，获授全省首批“平安金鼎”，国家卫生城市通过复审，连续3次荣获“全国双拥模范城”称号。

聚焦正风肃纪，打造纪律过硬“清廉铁军”。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持思想教育打头阵、一体推进学查改，党员干部思想受到深刻洗礼、作风得到有力锤炼。加强区直机关纪检机构建设，选优配强50名机关纪委书记、纪检委员，常态化开展警示教育等活动。强化机关作风建设，准确运用监督执纪“四种形态”，持续深化为基层减负专项整治，扎实推进清廉机关建设。

通过“五聚焦五过硬”举措，汉滨区直机关各党组织在政治、思想、组织、能力和纪律等方面全面发力，模范机关建设成效显著。区委组织部胡萍、区市场监管局李云斌获评全省“人民满意的公务员”，区税务局党员干部崔义胜荣获“陕西好人”“中国好人”称号，区检察院廉政教育基地被命名为第七届“全国文明单位”。培树区委组织部“五心组工·汉滨先锋”、区检察院“山水汉滨·‘金’彩检察”、区应急管理局“践行训词精神·打造应急铁军”等党建品牌。2024年，汉滨首次入选西部百强区，获国字号荣誉4项、省级荣誉32项，连续4年获得省级巩固衔接评估“优秀”等次，荣获市对区目标责任考核“优秀”等次。

（汉滨区直机关工委供稿）

一审：徐思敏

二审：田   丕

终审：张   俊