本网讯（通讯员 唐露露）近年来，平利县八仙镇聚焦乡土人才队伍建设，遵循“因地制宜、分类施策、精准培育”原则，多措并举盘活本土人才资源，努力为乡村全面振兴注入源头活水。

强化党建引领。该镇坚持将乡土人才工作纳入全镇发展大局统筹谋划。以村（社区）为单位，主动寻访、精心筛选，针对种植养殖能手、创业大学生、致富带头人等160余名乡土能人，建立动态管理的“乡土人才信息库”。按照农业生产经营、二三产业发展、乡村公共服务、社会基层治理等5个类别，建立乡土能人信息库，及时更新、动态管理，精准掌握人才流动、作用发挥情况。特别注重将政治素质好、带富能力强、群众威信高的优秀乡土人才，纳入村“两委”后备力量进行重点培养，通过“导师传帮带”、跟岗锻炼等方式，提升其综合素质和履职能力。

实施技能培训。紧密围绕主导产业和新兴业态，该镇开展系列化、精准化技能培训。针对茶叶这一特色优势产业，联合县农业农村局、人社局、职业技术学校等开展培训。针对农产品销售与乡村宣传新路径，连续举办多期短视频与直播电商培训班。

加强文化惠民。一方面，大力挖掘本土文化潜力，重点从乡贤、退休老教师、老党员、非物质文化遗产传承人以及有文艺特长的普通群众中，发掘一批热爱乡土文化、具备一定组织能力或艺术才能的“种子”，建立村级文化艺术人才信息库，收录各类人才50余名。一方面，针对偏远村落和特殊群体文化需求，组织力量对全镇16个村1个社区进行细致摸排，并据此制定“八仙镇文共体节目配送清单”。创新推行“群众点单、能人带队、精准配送”模式，由各村按需“点单”，镇里协调文化能人组建“文艺轻骑兵”，开展“送戏下乡”“文化进院落”等活动。

一审：杨 一

二审：田 丕

终审：张 俊