记者 唐波 通讯员 肖昌尉
冬日时节，步入紫阳高新技术产业开发区（以下简称“紫阳高新区”），一栋栋崭新的厂房拔地而起，一处处忙碌的车间有序运转，生产建设的热情从厂房楼宇内洋溢至整个园区，迸发出强劲的干事创业热潮和提速争先的发展动能。自2024年初获批省级高新区以来，在不到两年时间内，这个地处秦巴山区的“年轻”高新区何以能迅速破题起势，展现出如此昂扬奋进姿态和蓬勃发展活力？
“将组织优势转化为发展胜势。”紫阳高新区党工委书记、管委会主任邓小军一语道破。该区创新推行“五同五型”党建工作机制，推动党建工作与中心任务深度融合，有力推动理论学习走深走实、项目建设提速增效、营商环境持续优化，以“党建引领、产业兴区”的奋进姿态，在秦巴山麓谱写高质量发展新篇章。
以学促干 锻造铁军
“首次登台为全体党员干部职工讲课，让我对新修订的《中华人民共和国公司法》内容有了更深入地理解。”近日，紫阳高新区每月定期开展的“高新大讲堂”如期举行，紫阳高新区园区公司总经理张永江在讲完新修订的《中华人民共和国公司法》后表示。
“高新大讲堂”是紫阳高新区依托“五同五型”机制中“与方针政策同向，建设‘学习型’党组织”开展的一项常态化学习活动。该活动以理论武装、业务赋能、作风锤炼为核心，通过政策学习、课题分享、即兴点评等多元形式，为高新区干部职工搭建“学思践悟”平台，切实推动学习成果加快转化为发展动能。
“我们区年轻人多，如何让他们快速融入高新区业务，在实践中得到锻炼，是我们一直思考并努力解决的重要课题。”邓小军介绍，“我们通过开展‘高新大讲堂’活动，在深入学习党的创新理论和上级决策部署要求的同时，让党员干部职工轮流上台讲课和随机抽评课，引导干部从‘被动听’转向‘主动讲’，从‘被动学’走向‘主动干’，最终实现‘遇事能办、提笔能写、政策会讲’的综合素质提升。”
这种“人人登台、随机点评”的机制，不仅营造了比学赶超的浓厚氛围，更让每一位参与者在备课与互动中实现了能力的淬炼。
这一点，张永江深有体会。他坦言，以往在其他单位任职时，多是作为听众参加。开展“高新大讲堂”，所有党员干部职工不仅要讲，还要接受随机点评。讲不好，不仅是脸面上挂不住，更直接关系到专业形象。正是这种“登台压力”倒逼他深入钻研法律条文，还结合高新区企业实际整理了多个典型案例。“以前对相关法律‘浅尝辄止’，这次备课的过程，让我对新修订的《中华人民共和国公司法》内容从‘知其然’迈向了‘知其所以然’。”张永江说。
在通过“高新大讲堂”强化理论武装、提升履职能力的同时，紫阳高新区还致力于让组织生活更富实效、更具温度。该区创新推行“与党建制度同构，建设‘规范型’党组织”，通过健全制度体系、严格组织生活、规范运行机制，不断提升党建工作标准化、规范化水平；创新推行“与主题活动同频，建设‘活力型’党组织”，以党支部为纽带，联合工会、妇联等群团组织，常态化开展形式多样、内容丰富的文体活动与主题实践，有效增强组织生活的吸引力、感染力。这两方面协同发力，既严肃了党内政治生活，也营造出生动活泼、团结向上的组织氛围，持续增强了党组织的凝聚力与向心力，为干部队伍保持昂扬状态、投身园区建设注入了持久动力。
提速攻坚 动能迸发
冬日微寒，小雪轻覆。走进紫阳高新区，扑面而来的却是火热的建设激情。塔吊林立、机械轰鸣，运输车辆往来穿梭，工人们干劲十足，一个个重点项目争分夺秒抢抓进度，勾勒出一幅动能澎湃的“冬季攻坚图”。
在这片建设热土上，党员身影始终挺立在最前沿。紫阳高新区创新推行“与急难任务同行，建设‘攻坚型’党组织”，聚焦项目建设、招商引资、企业服务、遗留问题化解等关键领域，组建多支党员攻坚小组。他们迎难而上、冲锋在前，在项目推进、要素保障、难题破解中充分发挥先锋模范作用，成为推动发展提速增效的“红色引擎”。
在紫阳飞地园区众创产业园项目建设现场，数栋厂房已初具规模。“多亏了高新区党员干部帮我们协调用地、高效办理各项手续，让我们的项目得以顺利推进。”该项目负责人陈浩指着拔地而起的厂房感慨。这个总投资3.5亿元、占地94亩的产业园，将分两期建设约8.5万平方米标准化厂房，重点招引新型材料等产业，致力打造中小微企业集聚发展的新高地。
“我们园区的核心特色就是‘众创’。”陈浩介绍，“中小企业在发展初期面临场地不稳定、成本高等难题。我们建设这个园区，正是希望通过整体销售、灵活租赁等方式，降低企业发展成本，为众多中小企业提供一个安心创业的‘产业家园’。”
为精准适配企业需求，该园区创新设计独栋厂房，面积灵活可选；运营模式上，则由国企与民企合资成立混合所有制企业，提供包括按揭、“以物换租”等多元化入驻方案。目前，项目进度已达40%，已有15家企业明确表达入驻意向。
在众创产业园项目加快建设的同时，紫阳高新区冷链仓储物流园一期项目现场同样热火朝天。随着首批钢构材料进场，大型吊车有序作业，将钢柱精准吊装到位，标志着项目全面进入主体施工阶段。
紫阳高新区派驻该项目工地代表张羽介绍，该项目正抢抓冬季施工黄金期，全力冲刺建设目标。按计划，1号厂房2500平方米主钢构将在5天内完成吊装，随后立即转战2号楼，确保一期项目年底前完成主体工程，2026年6月全面竣工。项目投用后，将有效补齐紫阳特色农产品仓储保鲜短板，打通“从田间到餐桌”的冷链链条，助力富硒茶、果蔬等农特产品提质增效，为乡村振兴注入新动能。
项目建设的“加速度”，离不开“红色引擎”的有力驱动。紫阳高新区坚持党建与项目深度融合，以“攻坚型”党组织为抓手，把力量聚在项目上，有效破解要素保障、施工组织等难题，全力保障项目建设高效推进。
今年以来，紫阳高新区谋划项目11个，总投资超10亿元，项目转化储备率高达90.9%；积极争取各类项目资金5.74亿元，已落地到位1.2415亿元；市级重点项目全部开工，固定资产投资稳步推进。在“攻坚型”党组织引领下，全区正以奋进之姿，不断夯实高质量发展根基。
暖心服务 发展无忧
日前，走进陕西博盛海宏公司生产车间，一个个崭新的锂离子电池经过检测、包装，即将发往珠三角和长三角地区。这家于2024年6月签约落地紫阳飞地园区的高科技企业，实现了当年签约、当年落地、当年投产的“紫阳速度”。
谈及选择紫阳的原因，该公司总经理谢猛感慨：“第一次考察时，厂房室外附属工程都还没完工，我们半开玩笑地说，若一个月内厂房能交付使用就签约。没想到，一个月后再次来访，我预计最低得三个月完工的室外附属工程已全面完工。这种‘说到做到’的诚信和效率让我们深受感动，当即决定落户紫阳飞地园区。”企业进驻后，高新区的服务更是无微不至，领导包抓、专班跟进，从协助招工到解决员工食宿，事事想在前、办到位，让谢猛感受到了满满的安全感和归属感。
优质的服务口碑，成为吸引产业链企业集聚的“强磁场”。陕西博旭创能科技有限公司是电池产业下游的灯具企业，总经理谈俊杰在好友谢猛的推荐下，同样被紫阳高新区的服务诚意所吸引。“我们看中的不仅是成本优势，更是这里超前服务、精准配套的能力。从厂房定制到产业链协同，园区总能想到企业前面。”谈俊杰表示。
在谢猛的带动下，今年3月，智能穿戴及异形数码聚合物锂离子电池生产项目成功引进并迅速投产，进一步丰富了紫阳高新区电池产品门类。依托首批入驻企业的信息渠道和口碑推荐，该区在新能源产业链延伸上实现了新突破，产业生态日趋完善。
厚植沃土，筑巢引凤。一家家企业选择落户紫阳高新区，背后是园区持续优化营商环境的主动作为。通过创新打造“与入园企业同心，建设‘服务型’党组织”机制，紫阳高新区建立起一套常态化、机制化服务体系，主动对接需求、靠前精准服务、全程跟踪解难，有效打通企业发展的痛点堵点，推动企业成长与园区发展同频共振、互利共赢。
“我们始终秉持‘不叫不到、随叫随到、说到做到、服务周到’服务原则，建立党员干部与企业‘陪伴式’发展模式，努力做到有呼必应、有求必办。”分管企业服务工作的紫阳高新区党工委委员、飞地办副主任陈鹏介绍。今年以来，紫阳高新区针对企业招工难、用工难问题，成功举办2场高新区返乡创业专场招聘会，创新采用“线上预约+线下对接”模式，精准匹配劳动力技能与企业需求。通过制定“一企一策”培育计划，细化帮扶措施，强化要素保障，针对性解决各类困难。今年，该区已成功签约10个招商引资项目，其中5个项目已建成投产，其余项目全部开工建设。
“面向未来，紫阳高新区将深化‘五同五型’党建工作机制，在持续优化营商环境、完善基础设施的同时，精准围绕新能源等特色产业延链补链，加快构建协同发展的产业集群。着力推进科技招商与成果转化，以全球首条植物源甲基硒代半胱氨酸生产线等重点项目为突破口，破解富硒产业标准化瓶颈，推动产业链向价值链高端跃升。通过培育引进专精特新企业，促进创新链与产业链深度融合，最终实现‘1+1>2’的集群发展效应，全力打造县域经济高质量发展的核心引擎。”邓小军表示。
