本网讯 （通讯员 唐帅）自村两委主职“一肩挑”工作开展以来，紫阳县蒿坪镇严格落实“五个一”要求，坚持选准人、选能人、配强人、干成事、不出事，各村（社区）均完成了“一肩挑”，实现了党组织标准化规范化建设顺利推进。
组织要有一双“好慧眼”，确保选准人。该镇启动“一肩挑”工作，面对当时村班子结构老化、服务功能弱化、组织能力退化等方面存在的问题，镇党委书记带领班子成员逐村做摸底、分析、研判，结合村情实际和支部书记选配标准，建立起村支部书记人选台账，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，从政治思想、个人素质、群众评价等方面严格把关，精心选拔任用了全镇16名村（社区）“两委”主职。
个人要有一副“铁肩膀”，确保选能人。该镇组织新上任支书开展集中培训，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，开展理论教育、党章党规教育、理想信念教育和形势政策教育，将坚定的理想信念作为对干部评价的首要标准。认真组织学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，要求把习近平总书记重要讲话重要指示作为一切工作的基本遵循，对“国之大者”做到心中有数，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
班子要有一群“硬搭档”，确保配强人。该镇按照“便于党员参加活动，支部发挥作用”的要求，合理设置党支部职数。通过谈话了解各方意愿，根据班子人员年龄结构、性格特点、学历特长、个人能力等方面综合研判，将每名干部安置在能够充分发挥优势特长的合适岗位上。利用远程教育、智慧党建平台等渠道，对党支部书记开展业务培训。制定了学习强国平台应用办法，要求镇村干部坚持学习，在干中学，在学中干，成长为“坐下来能写，站起来能说，走出去能干”的全能型干部。
工作要有一个“高规划”，确保干成事。该镇始终坚持以“党建+”模式开展党支部工作，扎实推进党建促脱贫攻坚、党建促乡村振兴。针对各村实际，要求支部书记带领村级班子认真研判、走访调研，对村上的民情民风、产业发展、重点项目、人才队伍要一清二楚，对发展方向、发展目标和发展定位要做到心中有数，多干打基础、利长远的大事。始终坚持谋划在前，起点要高，节奏要稳，倒排工期，按时间节点推进，确保各项事业顺利完成。
管理要有一套“硬办法”，确保不出事。该镇始终坚持用制度管人管事，大力推行“两学一做”学习教育常态化制度化，推进“不忘初心、牢记使命”专题教育常态化长效化，坚持党务、村务、财务“三公开”，让权力在阳光下运行，长效化坚持“三会一课”、常态化公开日常村务、定期公开财务运行情况，接受群众的监督，把人民赋予的权力变成为民办事的能力，把人民的期盼化作努力工作的压力，把人民群众的认可化作为民服务的动力。
