安康新闻网讯（通讯员 杨志贵 李青山）据12月7日紫阳县机关事业单位养老保险工作及业务培训会消息：该县以养老保险制度改革为契机，通过经办业务、工作重点、消息网络“三抓手”，圆满完成2017年137户参保单位6175名参保人员信息录入工作，征集养老保险及职业年金12241万元 ，共为3079名退休人员发放养老金15946万元，参保登记率和待遇发放率分别达到两个100%。
抓工作重点力保年度任务.紫阳将机关事业单位养老保险制度改革纳入本年度全县20项重点工作任务之一。年初制定下发了基金征缴结算、信息数据采集、养老待遇发放等相关文件，设计了经办表格、明确了经办流程、制定经办工作时间表；狠抓参保登记缴费工作，按照省市要求，全力组织参保、完善所有参保人员参保资料、加大基金征缴力度，确保所有参保人员个人缴费及单位征缴部分按月准时如期到账；按照人社、财政部门安排及时调整规范养老保险待遇并提前实现养老金基金化发放。
抓经办业务提高服务水平.该县把提高养老保险经办业务能力作为工作重点强化经办人员业务培训，先后两次组织中心经办人员分别开展业务技能操作、养老保险政策法规等项培训，两次选派业务股干到省厅深造参加省中心举办的养老保险经办业务专业知识培训，不断提高业务素质及综合服务能力。出台了《紫阳县机关事业单位养老保险经办风险管理专项行动实施方案》，建立了《工作、行为规范》、《纪律要求》、《文明服务五项规定》等规章制度进行规范管理。为做好养老保险服务管理工作打下了坚实的基础。
抓信息建设提升退管工作质量.充分发挥退管服务职能：将退休人员的出生年月、家庭住址、联系方式、养老待遇等信息录入到信息系统；对困难退休人员中存在经济困难、生活不能自理等情况进行详细调查摸底；及时兑现有关生活待遇，全年为111名退休人员办理享受独生子女父母补助金、护理费等手续；利用春节、重阳节等节日在紫阳电视台为退休老人点歌及发送手机短信等方式开展慰问关爱活动，受到退休人员及其亲属的交口称赞。
