本网讯（通讯员 罗瑞琦）今年以来，旬阳市人社局精准发力，倾力打造“旬阳康养管家”劳务品牌，通过“政校企”联动、“订单式”培养模式，既为城乡劳动者开辟高质量就业新渠道，也为养老服务注入新活力。
在旬阳梓宇职校的培训课堂上，学员们正在专注聆听专业护理理论，认真练习翻身拍背、轮椅转运等实操技能，确保技能掌握精准到位，着力培养“有技能、有爱心、有责任”的专业护工。
“我们紧跟政策，对接21个乡镇，开展免费的技能培训，今年全年计划培训500人。结业后，我们将学员输送到西安等地解决就业，工资在4500元到1万元之间。”旬阳梓宇职校校长倪定喜说。
除了专业的技能培训，“政校企”三方联动、紧密衔接的订单式合作机制也是品牌成功的关键。培训标准紧扣岗位需求，就能实现“毕业即上岗”。在旬阳市老年公寓，“旬阳康养管家”动作规范娴熟，她们面带笑容，轻柔地为老人梳头，与老人亲切交流，耐心地协助老人用餐，给予老人温暖的陪伴。
“这种订单式合作机制能推动我院护理人员年轻化，促进护理水平整体提升，有利于我院的规范发展，提高老人以及家属的体验感和满意度。”旬阳市老年公寓负责人张小红说。
从严谨的课堂实训到贴心的床边照护，“旬阳康养管家”品牌建设生动诠释了就业优先的民生温度。据了解，旬阳目前已开展康养类免费技能培训80期1502人，其中养老护理类培训10余期300余人，500余名康养类学员通过培训上岗，就业培训机构与省上下游企业稳定合作，实现“培训即就业、结业即上岗”。
