本网讯（通讯员 黄超）近年来，旬阳市紧紧围绕市域经济发展大局，全力培育乡村振兴人才队伍，提升乡村人才队伍整体水平，为乡村振兴提供了有力的人才保证和智力支撑。
抓好带头人培养，育强“领头雁”。推行“赛马争先”机制，分级举办村级党组织书记“擂台比武”58场次，培育和历练村级带头人。开办王院乡村振兴学堂，组织培训6000余人次。调整村干部142人，不断强化村两委班子建设。大力实施“一村一名大学生”计划，培育村级后备力量684人。大力开展农村新型农业经营主体带头人培养工作，目前已为全市21个镇培养了235名农业经营主体带头人。
抓好乡村能人培育，聚焦关键群体。发掘和培育乡村人才，通过建立“乡土人才馆”“乡村能人工作室”“乡村能人超市”等形式，2023年初印发《关于开展“乡村能人工作室”建设试点工作的通知》，各镇村积极参与创建，目前经镇村申报、县级初审，首批创建10个乡村能人工作室即将命名，已建成甘溪镇蚕桑、神河镇食用菌、双河镇粮油3个“乡村人才超市”，配套专家服务团41人，农民讲师团32人。
抓好人才技能培训，带好“大队伍”。根据产业发展、市场需求、劳动者意愿，发挥企业、职业院校和社会培训机构的主体作用，聚焦重点人群精准实施订单、定岗、定向的“旬阳建工”“旬阳版画”“家政服务员”“修脚师”“互联网营销师”等特色品牌技能培训，不断提升农村劳动力的技能水平。近三年，该市共开展各类技能培训15000余人次，其中脱贫劳动力7367人次。
