本网讯（通讯员 汪航）今年以来旬阳市紧紧围绕市域经济发展大局加大人才招引力度加强人才队伍建设为实施乡村振兴战略提供有力的人才保证和智力支撑。
建立引才聚才平台充实人才力量。创新人才招引方式方法通过编制内招聘、柔性引才等形式丰富乡村人才招引渠道精准对接人才市场。加大政策扶持力度积极吸引各类人才返乡回村创业对符合条件的返乡入乡创业农民工和企业按规定给予多项创业扶持政策。截至目前已吸引1300名旬阳籍技术人才返乡就业创业带动1.4万余人就业。
聚焦农村产业发展抓好人才培育。加强本土人才培育完善多方参与的“订单”式人才培养体系大力推行“学历+技能+创业”立体化培育模式。通过建立“乡土人才馆”“乡村能人工作室”等形式发挥乡村人才在产业发展、技术创新等方面的积极作用。建立乡村振兴干部教育培训“四库两基地”其中王院乡村振兴学堂被陕西省委农村工作领导小组办公室认定为“陕西省乡村振兴教育培训现场教学基地”。
树立鲜明激励导向提供人才保障。落实乡村一线人才倾斜政策规范落实岗位设置、流动调配等工作政策探索实施中小学教师“县管校聘”管理改革建立全市事业单位岗位设置动态调整机制落实职称评聘各项倾斜政策。开展专家人才基层服务活动今年以来已选派100多名专家或骨干人才到基层镇村开展技术服务和技术培训。
