通讯员 徐海波
今年以来，神河镇为全面推进各项工作落地见效，确保年度目标任务顺利完成，该镇始终把作风建设摆在首位，通过“六个一”措施严明纪律、强化管理，以过硬的作风抓党风促政风带民风树新风，促进镇域经济社会高质量发展。
神河镇召开干部作风大会
一个组织机构，强化领导推进作风建设。为了全面贯彻落实陕西省、安康市、旬阳市作风建设会议精神，切实加强全镇作风建设工作领导，确保作风建设在全镇全面有效开展，经镇党委、政府研究，成立了由党政主要领导任组长、分管领导任副组长，镇党委班子成员、镇属及相关驻镇单位、各村（社区）主要负责人为成员的作风建设领导小组。同时成立作风建设领导小组办公室，根据分管负责设立综合组、宣传组、督查组等三个小组，负责全镇作风建设统筹部署、组织协调、推进落实，确保作风建设扎实、有力开展，取得成效。
神河镇机关干部“周二夜学”大讲堂（第一期）
一堂周二夜学，提升能力强化作风建设。解决作风问题，首先要解决思想问题。为进一步加强全镇党员干部思想教育，强化干部队伍建设，适应新时期新形势下好干部要求，切实提高基层干部综合素质和履职能力，锻造一支政治坚定、能力过硬、担当实干、作风扎实，为民服务的新时代基层精兵，在镇机关开展“周二夜学”活动，利用每周二晚7:00至9:00组织全体干部开展夜学。主要围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示精神；党章党规党纪和党的基本知识；党中央重要会议精神、重大决策部署；国家法律法规及经济、社会、科技、金融、生态、文化、党建等多领域知识,必备的业务知识和实用技能技术开展学习。夜学采取集中学习形式，与执行“三会一课”制度、开展支部主题党日活动、理论学习中心组学习结合，通过重点发言、集体研讨、互动交流等方式开展，以科级领导上台授课为主，中层干部、业务干部和聘请专业人士为辅，做到每周一次长期坚持。通过培训，进一步提升干部综合能力素质、纪律作风意识、服务能力水平。
一周干部例会，部署工作要求作风建设。坚持每周一召开干部例会，全体镇干部、驻村工作队成员参加会议，例会上各分管领导结合各自分管工作实际，对分管的重点工作或阶段性工作进行全面系统的部署和安排，列出工作清单、提出工作措施、明确工作要求、限期完成工作任务。党政主要领导围绕本周重点工作任务推进落实，提出工作要求，逢会必讲纪律作风，强调工作纪律和干部作风，让全体干部时刻警醒、警钟长鸣，同时有针对性地对上周工作落实情况进行提问或要求联村单位、驻村工作队进行汇报，通过点问题、找差距，提出整改措施和工作要求，补短板、强弱项促进整体工作有序、有效推进落实。
督查疫情防控措施落实情况
一次自查自纠，对标整改提升作风建设。作风建设开展以来，该镇以问题为导向，组织镇属及相关驻镇单位、各村（社区）紧紧围绕“经济稳增长、项目建设、招商引资、营商环境、乡村振兴、疫情防控、防汛防滑、民生保障、安全生产、信访维稳”等重点工作落实不力问题开展自查，对查摆出的问题逐一制定整改措施，落实整改责任，建立整改台账，限期整改到位，并根据不同单位、不同行业、不同岗位存在的问题建立长效的制度和管理措施，深化巩固整改成果，防止问题反弹、重复出现。同时结合全市正在开展的教育、医疗、社保、生态环保、安全生产、食品药品安全领域和汲水领域、粮食购销领域腐败问题等专项整治，进一步加强机关单位、行业的监管，强化干部作风建设，切实解决群众反映强烈突出问题，提升专项整治成效。目前全镇共自查作风建设方面问题14条，全部落实整改措施、整改时限、整改责任人强化整改，确保即时整改到位，取得实际效果。
一轮督查问责，正风肃纪保障作风建设。在作风建设工作开展过程中，镇纪委充分发挥监督执纪职能作用，在做好日常监督的同时，联合相关职能单位围绕重要时间节点、重点行业领域、关键岗位人员、重要工作推进落实情况采取“四不两直”开展监督检查，坚持做到一节一监督、一周一检查，对监督检查发现的一般性工作问题督促整改，跟踪问效整改结果，倒逼工作落实，对发现的工作不严不实、推进不力等作风问题或是违规违纪问题，综合运用监督执纪“四种形态”予以追责问责，以严明的纪律、严肃的问责，正风肃纪保障作风建设有效开展。今年以来，镇纪委开展监督检查20余次，利用第一种形态处理问责党员、干部60余人次，给予党纪政务处分6人。
在平安神河公众号开设通报专栏
一套管理制度，持续巩固深化作风建设。为了持续巩固深化作风建设，镇党委政府在实行干部管理日签到制、去向登记制、周例会制等管理制度的基础上，坚持立高标准，树进取心、施非常策，兴落实风，制定出台了“工作安排清单制、工作内容量化制、工作进度限时制、工作成果通报制、工作成效奖惩制”的“五制”工作法，围绕“经济稳增长、项目建设、招商引资、营商环境、乡村振兴、疫情防控、防汛防滑、民生保障、安全生产、信访维稳、环境卫生综合整治”等重点工作推进落实情况，在“平安神河”公众号开辟神河镇抓落实工作结果通报制专栏，对阶段性重点工作进行通报，旗帜鲜明鼓励先进，敢于亮丑鞭策后进，常提醒，勤督促，在全镇上下形成“你追我赶，争先创优，以实绩论英雄”的良好工作氛围。作风建设开展以来，通过五制工作法在“平安神河”公众号进行抓落实工作结果通报13期，收到良好效果。下一步将作风建设与“五制工作法”有机结合，坚持常抓长效、常管常严，深化作风建设落地见效，以过硬的作风抓党风促政风带民风树新风，促进镇域经济社会高质量发展，喜迎党的二十大胜利召开。
