通讯员 黎小花
冬日的暖阳，照耀着旬阳县小河镇金坡村。党群活动室里，驻村工作队正在商讨2020年产业发展事宜。
几年来，金坡村全体干群以时不我待、勇立潮头的历史担当，奋力脱贫攻坚，实现了村出列户脱贫。金坡村驻村工作队以“两不愁三保障”为基础，以新民风扶贫扶志激发内生动力为重点，以建强村级党组织为中心，以稳定产业就业为保障，创新探索，靶向施策，走出了一条扶贫、扶志、扶智、扶正、扶长“五扶励志”构建稳定脱贫长效机制的新路径。
金坡村六组的刘德会，全家五口人，属于“天灾人祸”精神消沉户。镇村干部加强思想疏导、精神鼓励，同时从教育、交通条件落后等主要致贫原因入手帮扶，2017年两个孩子同时考上大学，共享受了贫困大学生补助8000元、生源地助学贷款6000元的教育扶贫政策；同年，刘德会在小河集镇郭家湾订购了一套100平方米的房子，政府补助12.5万元，去年搬进了新家。通过多方帮扶，刘德会逐渐从家庭变故的阴影中走了出来，脱贫致富信心更足。2018年，刘德会实现了在家门口就业，在楼下的苏锦阳社区工厂上班，月收入1500元。她先后被镇村评为“孝老爱亲典范”“新民风先进模范”。
家住金坡村一组的尹德建，全家5口人，2014年因家庭劳动力缺技术、致富无门路被识别为贫困户。在驻村工作队的帮扶下，大女儿尹芬参加了旬阳县人社局组织的手足修复师免费技能培训，培训合格后，被分配到郑远元集团旬阳分店上班，月收入3000元。尹德建经村级劳务公司有组织输出至咸阳文于拆迁公司务工，年收入3万余元。同时，妻子在家种了3亩拐枣，3.5亩黄姜。尹德建如期脱贫，家庭人均纯收入从2016年的4663元增加到2019年底的8410元。
在金坡村像这样的事例不胜枚举。该村出实招施真策“扶贫”，逐户走访排查，综合分析致贫原因，“户分五类”精准诊脉，聚焦成因、靶向治疗。通过开展道德评议，弘扬先进、鞭策后进。建立爱心超市积分奖励机制，组建“三力联调”工作组，及时有效化解各类矛盾纠纷，评选表彰“自强标兵、致富带头人、孝子孝媳孝顺家庭、诚信村民、文明家庭”，用身边的事教育身边的人，激发内生动力“扶志”。通过产业技能培训一批、免费手足修复培训一批、创业就业培训一批、委托企业岗前培训一批、个性化需求培训一批的“五个一批”培训模式，让每个贫困户都能够掌握一技之能，提升脱贫技能“扶智”。着力打造一流的村级服务型党组织引领“扶正”，坚持绿色化农业发展理念，深化“三变改革”，整合项目资源，建立村集体经济组织及村内合作社，做大绿色经济，繁荣集体经济，创新带贫益贫模式“扶长”，金坡村彻底改变了“种粮为糊口、养鸡换油盐”的落后状态。
村两委和驻村工作队按照“稳定传统产业、发展林果业、开发旅游业”的发展思路，通过产业奖补、小额贴息贷款和互助资金等政策支持，因地制宜，长短结合，大力发展农业主导产业，让更多的群众实现家门口致富。
将“三变改革、龙头引领”扶贫模式做实做强，兴办了“支部引领、村社合一”的金坡村股份经济合作社，吸纳175户550股民，其中贫困户53户，合作社主要以种植烤烟、金瓜为主，截至目前盈利6万多元，贫困户每户分红411元；组建农民专业合作社3个，创新“党支部+合作社+贫困户”模式，让贫困户“抱团”增收，带贫益贫45户，通过土地流转、入股分红和园区务工等多种形式，人均年增收1200元。
通过流转土地、林朳1000余亩，用于发展魔芋、琵琶、樱桃、拐枣等绿色长效产业。全村种植拐枣500亩、黄姜200亩、大枇杷110亩、樱桃150亩、油用牡丹220亩、烤烟260亩、黄豆芝麻等经济作物200亩；养牛、羊、猪、鸡1200余头（只）。成立了金顺扶贫劳务公司，富余劳动力从“年年出门找活”实现了“有组织输出”，27户贫困户有组织外出务工40人，年收入120万元。
截至2019年底，全村在册贫困户5户5人，贫困发生率为0.9%。贫困家庭人均纯收入从2014年的2200元增长到2019年的10600元。
如今的金坡村，村内联户路通到家门口；安全饮水、生活用电、网络光纤宽带、数字网络电视实现全覆盖；村容村貌焕然一新；人人有“营生”，户户有产业。
每户都有长中短产业，实现产业稳定增收；村级劳务公司保障有组织劳务输出，实现就业稳定增收；新型农村集体经济合作组织收益用于兜底脱贫之后可能返贫的群众……这是金坡村对于未来的期许，在构建起的稳定脱贫长效机制促推下，这个美丽的村庄正在迅速崛起……
