本网讯（通讯员 陈仪清 付宝琼）6月27日，旬阳县召开2019年工资集体协商“要约行动”工作推进会，促进《陕西省企业工资集体协商条例》顺利实施，引导企业与职工依法开展工资集体协商，构建和谐劳动关系。
该县明确了集中要约行动的范围、协商重点。依照《陕西省企业工资集体协商条例》规定，企业经济效益增长的，可以通过工资集体协商加大职工工资调整幅度；企业经济效益下降，无力维持现有工资水平的，可以通过工资集体协商适当调整工资水平。重点是推动有一定规模、生产经营正常的企业普遍开展集体协商，签订集体合同、工资专项集体合同、女职工专项集体合同，力争到今年9月底，在国有企业、股份制企业、非公企业和实行企业化管理的事业单位中培育典型，示范引领，逐步实现全覆盖。在规模较小的企业，通过开展行业（区域）性工资集体协商，逐步扩大覆盖面。
