本网讯（通讯员 曾文静）人勤春来早，万事日相摧。为全面决胜脱贫摘帽目标任务，麻坪镇聚焦全镇当年铁山、南家庄、梨湾、关垭、枫树、寨湾、老庄沟、丝铺8个贫困村出列，352户598名贫困人口脱贫越线，对标小康目标再发力，立足于“早”，着眼于“快”，落脚于“实”，严格责任落实，强化监督检查，调动和凝聚各方力量全面打响脱贫攻坚战。
聚焦精准帮扶，抓组织领导。麻坪镇党委、政府始终将脱贫攻坚工作作为一场输不起的“政治仗”“民心仗”扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，按照“六个精准”要求，牢固树立“四个意识”，践行好“七个必须”，坚持“一把手”负总责，亲力亲为，班子领导各司其职积极配合，以上率下，示范带动的工作氛围。落实了3名正科级领导包片督战，4名副科级领导分包联系村，3名副科级领导定点驻村帮扶工作机制，实现了贫困村驻村工作队全覆盖，非贫困村单位包抓全覆盖，驻村工作队真蹲实驻到位，第一书记选派到位，干部帮扶结对到位，帮扶措施落实到位。
聚焦精细管理，强化保障。有决心，更要干起来。年初制定并出台了《驻村干部队伍管理办法》、《麻坪镇村（社区）党支部书记、驻村工作队长及业务干部定期述职制度》、《2019年镇村干部绩效考评办法》等一系列文件，对干部出勤、坐班、请销假管理、工作推进等进行了明确。协调指导战区各作战单元编制完成了当年脱贫规划、具体帮扶办法及措施。同时，建立健全了脱贫退出、成效考核、驻村帮扶、资金管理、督查检查等保障机制，由镇纪检效能办牵头开展不定期的督查检查，推动阶段工作及重点工作落细落小落实,织密织牢脱贫攻坚制度“保障网”。
聚焦短板问题，抓整改。围绕“村出列、户脱贫”标准，突出抓事关脱贫攻坚战决胜的关键问题、短板问题，认真开展摸底排查，形成直观明确的“问题清单”，并强化整改措施，明确工作任务，形成可核可查的“进展清单”和纵向到底的“责任清单”，逐项整改销号抓落实。
聚焦群众满意，抓帮扶。按照“补短板、强弱项”脱贫达标要求，深入开展“回头望”，聚全镇之力，扎实开展群众大走访、座谈、调研，结合实际，科学编制村级脱贫规划，按照项目具体化要求，因村制宜，因户施策，科学制定镇、村项目实施计划、拟脱贫计划，确保“八个一批”和基础设施、公共服务精准对接。
聚焦产业就业，抓增收。利用已组建的集体经济组织，整合农村淘宝、邮政e购、电商平台等与精准扶贫有效对接，促农增收、助农脱贫。聚力产业结构调整，因地制宜推动特色产业基地建设，坚持开放式扶贫理念，严格落实“长效产业全覆盖，短效产业有收益”、“传统产业保稳定，特色产业促增收”、“支部引领、村社合一”及“2+3+X”产业发展模式，采取“自主发展型、直接帮扶型、委托帮扶型、股份合作型”帮扶措施，发展一批产业大户、创业致富带头人，支持农民专业合作社做大做强，孵化一批微小企业，实现产业就业3个1，即：贫困户中至少一人稳就业、至少一项长效产业、至少一项短效产业。同时，坚持产业融合发展思路，推动现代农业、生态农业与“国家级文明村镇”创建工作深度融合，增强文明村镇内涵，打造“美丽乡村·文明家园”。此外，我镇始终把就业作为保障民生的重要抓手，指导各村依托已成立的村级劳务扶贫公司，发挥“党支部+合作社+贫困户”和“三变改革”重要载体，利用春季各种招聘会有利时机，组织贫困劳动力有计划输出，引导其就近就地就业，确保有劳动力的贫困家庭至少有一人稳定就业，让扶贫成果真正扎下根。下一步，将进一步探索运行模式，抽调专业人员，不断强化指导，让劳动用工更加正规，劳务派遣服务更加优质、高效，让劳务扶贫更加规范化、专业化、人性化。
聚焦硬件，抓达标。紧扣“摘帽”目标任务要求，迅速锁定2019年搬迁及危改对象，扎实推进“两房”建设，抓好移民搬迁安置点收尾、装修入住及危房改造入住工作。启动实施油返沙道路建设、饮水工程、动力电全覆盖、光纤入户、基层阵地建设等项目。同步落实好小额信贷、产业奖补、教育扶贫、健康扶贫及兜底保障等扶贫政策，确保政策落实全覆盖，做到不漏一户、不漏一人。同时，组织辖区各村做好农村环境卫生整治工作及生态保护工作。
聚焦政策落实，抓精准。积极组织开展业务培训，提升帮扶干部政策水平、工作水平和业务能力，通过党员大会、村组院落会议，进村入户广泛宣传精神扶贫各项惠民政策，切实提升惠民政策群众知晓率。同时，开展就业培训转移就业一批贫困劳动力。
聚焦亮点打造，抓推广。抢抓“乡村振兴”重要机遇，紧扣“三治融合”， 依托“村规民约”“道德评议”“道德讲堂”“支部主题党日”“三会一课”及“三新扶志”等重要抓手，突出“美丽乡村˙文明家园”建设，深入挖掘一批脱贫攻坚致富先进典型，用身边人、身边事、身边正能量激励、鼓舞贫困群众，提升贫困群众脱贫认同感和群众满意度。健全完善村规民约，引导贫困群众坚定脱贫的信心及决心，实现“输血”式扶贫向“造血”转变。
