日前，我省通报命名了一批2018年中小学教学能手，旬阳县12名教师荣等榜上，涵盖了学前、小学、初中等不同类型学校的教师。
据了解，此次评选工作由省教育厅、省人社厅联合组织实施，经过各级教育、人社行政部门逐级评选推荐，评委评审，省中小学教学能手评选工作领导小组表彰命名，旨在构建全省中小学骨干教师体系，深入推进校本研修和岗位练兵，加快骨干教师的培养与使用，促进全省基础教育事业健康发展。
近年来，该县坚持立德树人，以“办人民满意的教育”为核心，大力加强教师队伍建设，深入贯彻落实新课改精神，强化教学名师、学科带头人、教学能手“三级三类”骨干体系建设,依托“国培省培”“走出去、请进来”“继续教育”“校本研修”等积极搭建教师专业成长平台，通过“骨干引领、师徒结对、岗位练兵、竞赛达标、优课展评”等形式发挥示范引领作用和辐射带动作用，逐渐强大学科教师素养和教育教学能力。由县师训教研中心牵头定期举行教学能手大赛、学科教师素养大赛、课题研讨等活动，不断提高教师队伍整体素质和专业化水平，开展教研协作区活动，积极探索“研训一体、知行合一”为特色的校本研修工作，全面构建“体系完善---研修一体---注重实践---全面发展”的教师培养模式，有力地推进全县教育事业持续健康发展。
为进一步加强教师队伍管理工作，该县教体局先后印发了《旬阳县中小学幼儿园校园长考核方案的通知》《旬阳县中小学幼儿园教职工考核指导意见的通知》《关于做好2018年教师交流轮岗工作的通知》《关于进一步加强教师队伍管理工作的通知》等，大力推行教师管理“五个规范”，即规范机构编制管理，提升编制利用效率;规范教师流动程序，优化教师资源配置;规范职级晋升工作，强化学科专业建设;规范师德建设，改进队伍作风;规范考核考勤管理，完善评价体系。积极为广大教师创造优越条件，满腔热情关心教师工作与生活，强化待遇保障，大力弘扬尊师重教社会风尚，让广大教师安心教书、静心育人，体现在岗位上有幸福感，在事业上有成就感，在社会上有荣誉感，真正实现“让教师成为让人羡慕的职业”，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的专业化教师队伍。
