安康新闻网讯（通讯员 李爱国 武晓花）得知4月份追赶超越点评的月度“创佳评差”结果后，旬阳县水利局人饮站的干部都长长松了一口气，“努力没有白费，上个月我们咬紧牙关卯足劲干，总算把‘黄旗’送出去了”。
为贯彻落实全面从严治党要求，不断深化“两学一做”学习教育，深入推进“先锋行动党旗红”主题实践活动，县委决定开展机关事业单位重点整顿和规范提升工作，纳入首批重点整顿的六个单位，县水利局赫然在列。痛定思痛、知耻后勇，为了迅速扭转被动局面，缩小差距，迎头赶上，实现追赶超越，县水利局党委以整顿工作为契机，从严格考核奖惩、激发干部热情、催生内生动力抓起，而创新建立“流动红黄旗”制度正是其中的一项重要举措。
综合运用日汇报、周考绩、月通报、季点评，严格奖优罚劣，设立流动“红黄旗”，每月开展一次“创佳评差”。根据月度任务完成情况，在局机关股室、局属单位中每月评出工作业绩突出的“先锋行动追赶超越月度标兵”，授予“红旗”鼓励并通报表扬，对工作滞后、管理松软的单位列为“先锋行动追赶超越月度后进”，给予“黄旗”警示并通报批评， “红黄旗”不仅在月度工作考核点评大会上现场颁发给相关单位负责人，还在“先锋行动公示栏”上予以公示，激励党员干部向先锋标杆看齐，鞭策后进追赶超越。由于在3月份工作中，服务推进全县脱贫攻坚工作不力、市县督办十字岭村人饮工程整改落实滞后、报送重点工作资料拖拉缓慢，人饮站获得“流动黄旗”。面对落后局面，人饮站干部职工深入查找问题所在，针对工作中存在的短板，制定详细可行的整改措施，围绕脱贫攻坚安全饮水工程建设，白天下乡翻山越岭找水源，晚上挑灯夜战搞设计，夯实工作责任，加快工程进度，在4月份打了一个漂亮的“翻身仗”，月度考核成绩位于前列，将“黄旗”顺利“拱手相让”。“当 ‘后进’的滋味真是不好受，今后我们要吸取教训，加倍努力，坚决不让‘黄旗’再流动到人饮站”，大家斩钉截铁立下“誓言”。
不光让先进上台领奖露风光，还要让后进上台“领奖亮丑”，这一打破常规的举措不仅让“获得黄旗”的单位负责人“红了脸”，也着实让其他单位负责人“出了汗”，点燃了县水利系统干部职工务实苦干争先进、比学赶超创一流的激情，形成了你追我赶、不甘落后的追赶超越竞争态势。重点项目县城防洪堤配套工程、冷水河水库工程、蜀河防洪堤、镇污水处理厂建设采取超常措施，昼夜组织施工，快速推进；60个贫困村安全饮水工程加快设计，全面动工；“河长制”深化推进，河道执法成效明显，乱采乱挖有效遏制；农田水利、水保治理、渔业发展齐头并进……
