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旬阳医疗单位推行聘任制和绩效考核制度
2014-12-29  来源:本站原创

安康新网讯 (通讯员 梁晓玲)2014年,旬阳被列为第二批国家级县级公立医院改革试点县。作为医改工作具体实施推进部门,旬阳县卫生局紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的基本原则,协同相关部门,统筹推进各项改革。39i安康新闻网

提升基本医疗保障水平。2014年全县新农合参合人数达到37.79万人,参合率达到99.96%;在经办过程中推行“直通车”服务,资金使用率达99%;在监管过程中严格执行“四合理”规定和协议违约金管理,群众满意率达98%,资金风险控制在合理水平。合疗工作综合评估连续三年位居全市第一。39i安康新闻网

推进公立医院综合改革。在改革进程中积极探索形成了“两升两降三加强”的县级公立医院改革“旬阳模式”,受到省市充分肯定并在全省推广。在医疗单位推行聘任制和绩效考核制度,建立以工作数量、工作质量和患者满意度为核心的医院内部绩效考核制度,有效提升了医疗机构内部管理水平。2013年医改工作被评为全省十个先进县之一。39i安康新闻网

加强卫生服务体系建设。按照“县级医院超前建设,中心卫生院重点建设,边远卫生院适度建设,村卫生室规范化建设”的思路,积极争取项目资金,投资近亿元的县医院住院楼已规范投入使用,完成12所镇卫生院新改扩建工程,362个村卫生室进行了达标建设;县妇幼保健院迁建党家坝已进入“三通一平”阶段,县中医院完成迁建选址工作。39i安康新闻网

巩固基本医药运行机制。县镇公立医院和村卫生室全部实行药品“三统一”、零差率销售,全面实施基本药物制度,政策执行覆盖率达100%。实行医疗机构药品网络平台采购结算,开展国家药品(疫苗)电子监管系统建设,加强医务人员培训,提高医务人员合理用药水平。全年县镇村医疗机构共申报“三统一”药品金额1.1亿元,全县基层医疗机构“三统一”药品配备、配送、使用率、回款率均达到100%。39i安康新闻网

提高公共卫生均等化水平。全县居民健康档案及电子档案建档率分别达到92.5%、85%;Ⅱ型糖尿病患者、高血压患者、重症精神病人健康管理率分别达到97%、98.5%、100%;65岁以上老年人健康管理率达99.8%;全县孕产妇系统管理率、7岁以下儿童管理率、住院分娩率分别为98%、97%和99%,孕产妇死亡率和儿童死亡率分别控制在26∕10万和7‰以下,公卫工作走在全省前列。目前,全市首批公共卫生服务项目管理合格县通过验收,慢性病管理被国家命名为示范县。39i安康新闻网

(旬阳县卫生局 通讯员:梁晓玲 7202596)39i安康新闻网

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(责编:李璞)