本网讯（通讯员 袁国祥）石泉县委编办聚焦主责主业，精准对接干部业务提升需求，多措并举锤炼干部专业能力，着力打造高素质专业化机构编制干部队伍，为机构编制工作高质量发展注入强劲动能。
该办将理论学习作为干部提升的“第一抓手”，通过“集中学习+自主研学+专题研讨”模式，推动政策理论入脑入心。每季度定期开展机构编制政策法规测试，以考促学、以学促用，倒逼干部从“被动学”转向“主动用”。今年已开展专题学习32次、知识测试4次。
针对干部政策查阅难、系统学习难等问题，该办精心编印《机构编制工作法规汇编》，同步配套学习提纲、政策解读课件及案例分析材料，依托微信公众号开设“机构编制微课堂”专栏，定期推送政策常识、权威解读、违规案例等内容，搭建“指尖学习平台”。今年已推送微课堂11期、以案说法4期、业务知识23期。
该办将“干部讲堂”作为业务传承核心平台，坚持“每月2次、一次一专题、一人一堂课”原则，围绕“三定”规定制定、权责清单动态调整、事业单位登记管理等重点业务，采取“政策解读+案例教学+互动研讨”模式，由业务骨干上台分享实操方法与经验技巧，变“单向灌输”为“双向互动”。今年已开展“干部讲堂”17期、专题培训9场。
该办聚焦工作重点、难点，开设“实操训练营”，由业务骨干现场示范指导，针对评估流程、实名制管理、法人登记等关键业务答疑解惑。结合主题党日，组织干部深入乡镇、部门开展法规宣讲，在实战中深化政策理解。围绕机构改革、镇履职事项清单编制、“三个共同体”建设等核心任务，采取“实地走访+座谈交流+资料核查”方式，开展专题调研35次，对6个党政机关及22个事业单位开展机构编制执行情况与使用效益评估，让干部在基层一线积累经验、锤炼本领。
