通讯员 蒲建华
石泉县扎实推进“三抓”举措，力促实现疫情防控和县域经济社会发展“双胜利”目标。
抓防控，打造安全发展环境
始终拧紧疫情防控这根弦，将有效监管重点疫区来石返石人员作为防止疫情输入的关键，以最短的时间把重点疫区来石返石人员摸排出来，以最快的速度对摸排出的人员组织健康检查和隔离观察，切实降低输入性风险。同时坚持大数据信息排查，每日将汇总排查信息和扫码信息反馈各镇各部门各单位进行核查报告，并通过短信提示来石返石人员主动报告个人信息。
组织村（社区）和机关企事业单位排查，村（社区）瞄准村口路口、重点区段，加大巡查密度、实行包片联户、加强小区入口监测等措施抓好排查；机关企事业单位提前联系本单位来石返石人员，对重点疫区返岗人员组织集中隔离。公布举报电话，实行有奖举报，充分发挥群众监督作用。对发现从重点疫区来石返石人员不报告、不检测、不隔离，落实防控措施不扎实、不严格、不到位的，一律从严问责，累计通报曝光典型案例19例，立案查处12件，处分11人，运用“第一种形态”处理28人。
抓发展，恢复生产生活秩序
围绕“六稳”工作，按照突出重点、统筹兼顾、分类指导、精准施策的原则，推进企业项目复工。出台《石泉县应对新冠肺炎疫情推进复工复产和稳就业九条措施》，从县级领导包抓、降低融资成本、加大信贷支持和设立应急纾困基金等方面全力推进企业复工复产。坚持问题导向，对150个固定投资项目前期手续、资金、用工、用地、招投标等影响开复工的具体问题，逐一研判破解，确保尽快开复工。目前，全县“五上”企业复工复产113个，复工复产率65%；重点项目开复工39个，开复工率26%。持续推进脱贫攻坚。坚持“四个不摘”，完善“扶志扶智+增收‘三有’+兜底保障+监测预警+责任体系”的“五位一体”长效工作机制，优化领导力量配置、驻村帮扶队伍、政策体系、督考办法,印发《稳定脱贫产业就业“三有三稳三增”奖补办法》《易地扶贫搬迁群众后续发展工作的实施意见》《返贫监测认定和帮扶办法》等一系列制度机制，确保全面完成脱贫攻坚目标任务。大力实施乡村振兴。以乡村振兴“十百千”工程为抓手，着力培育10个骨干农业龙头企业、10个现代农业示范园区、10个优质农产品品牌、10个集体经济示范村、10个农旅融合示范村，促进产业振兴；打造100个美丽新村，促进生态振兴；培育1000个能人兴业典型，促进人才振兴，不断提升乡村振兴水平。
目前，全县春耕生产组织有序，农村人居环境整治有力。全力保障基本民生。紧盯生活基本用品，加强市场监测和物资调度，及时放宽限制性措施，保持物价稳定，保障日常生活必需品充足供应。紧盯群众就业，全面摸底排查农村有就业意愿劳动力，以及城市零就业家庭或失业人员，通过设置公益性岗位、组织技能培训和中介服务、包车护送等方式，帮助群众尽快返岗复工或重新就业。紧盯困难群众生活，不折不扣落实好临时救助、低保和大病保险等各项政策，减轻困难群众负担。有力维护安全稳定。坚持以县委书记民情“三本账”为统揽，加强矛盾纠纷排查和及时调处，务实解决群众诉求，确保不发生赴省进京非访。坚持加大社会面管控力度，严厉打击编造谣言、扰乱市场等违法犯罪行为23起、行政处罚65人，有效维护大局和谐稳定。坚持抓好安全生产，切实加大安全检查，及时消除安全隐患，严防安全事故发生。
抓保障，推动工作落地见效
坚持尽锐出战，狠抓工作落实。全体县级领导实行“三联三包”（联镇、联基层党组织、联“两代表一委员”和基层群众，包抓重点项目、包抓重点企业、包抓镇村贫困户脱贫），各级领导干部认真落实“三五三”工作法（坚持民意导向、问题导向和目标导向，准确把握工作中的“重点、难点、热点、薄弱点和风险点”，做到工作亲自谋划、亲自抓办和亲自验收），全县3400余名党员干部扎实开展“三下”活动（眼睛向下关注民生、人往下走和群众打成一片、工作下沉夯实基层治理），切实把疫情防控和县域经济社会发展工作落实到位。注重关心关爱，激励担当作为。
落实干部激励机制，优先提拔使用一批县域经济社会发展和疫情防控一线上表现突出的干部，及时表彰疫情防控工作中涌现出的各类先进典型。先后5次对工作成效突出的11个镇、9个单位、22个基层党支部和做出积极贡献的29名医务工作者、169名一线党员干部、20名志愿者进行通报表扬，着力营造了干事创业的良好氛围。强化监督检查，倒逼责任落实。抽调27人成立了12个督导小组，紧盯责任落实、排查筛查、隔离管控、物资保障等方面强化监督检查，进一步改进监督检查方式方法，防止出现形式主义问题，减少对基层一线和企业的干扰，切实提高监督检查的精准性和实效性，全力推动各项重点工作任务落实落细。
