安康新闻网讯（通讯员 曹靖 何兵）给贫困群众送钱送物，不如帮他们设岗就业。
5月15日，贫困户李云与石泉县饶峰镇中心卫生院签订了劳务合同，以后她将以炊事员的身份融入饶丰镇中心卫生院，与工作人员同吃同住同劳动。
李云家中一共四口人，丈夫张吉胜外出打工，家中长女张梦瑶在外上大学、儿子张文杰在读小学三年级。“这么多年我身体不好，患有劲椎病、乳腺增生、内风湿行关节炎，现在两只手还经常疼，受不了的时候就只能吃止疼药缓解。作为一个贫困户，我家里的情况确实非常困难，有了这个工作我觉得很感动，能为家里增添收入了。”签完合同，李云感叹地说道。
对照“两不愁、三保障”和收入达标越线目标，石泉县进一步拓宽全县贫困对象的增收渠道，实施了“1135”稳定增收工程。县卫计局积极动员组织全县、镇各医疗机构对家庭收入不够脱贫达标线的贫困对象（男16——65周岁，女16——55周岁，且具有一定劳动能力、无业可扶、无力脱贫）设立保洁、绿化管护、门卫、炊事员、等20个“稳定用工岗位”，劳动协议时间为3年以上并严格按照全县要求发放不低于1380元/月的工资，建立贫困户就业台账报石泉县创业就业局备案。
通过“劳有所得”模式的正向激励，解决了部分贫困户就业难的问题，在贫困对象中了树立不等不靠的精神，促进了贫困群众实现稳定、长效的脱贫计划。
“国家的帮扶必不可少，但激发贫困户的内生动力更重要。让贫困群众劳动收获有尊严的幸福生活，这不是一句口号，而是需要我们实实在在地付出行动。有些贫困户等靠要，是因为找不到一条致富门路，去打工，没有文化，在家里，又找不到赚钱的门路。怎么办?就要给他找到一条门路，给予一定的资金扶持。这样贫困户就可以不等不靠了。”石泉县卫计局扶贫办的工作人员说道。
“自己好好工作，努力生活，不白拿国家给的钱，才是好样的。”在饶峰镇中心卫生院的厨房，李云高兴地忙碌着。
